В моем трудовом договоре сказано что если я отказываюсь пройти полиграф,то будет увольнение в течении 10 дней. Законно ли это?

Доброго дня! Я работник банка,при трудоустройстве я подписал договор где был один пункт,при отказе прохождения полиграфа меня ожидает увольнение в течении 10 дней. Скоро я должен пройти полиграф. Законнно ли это, и могу ли я не проходить полиграф и остаться на рабочем месте? А проходить я не хочу.

15 мая 2014, 14:39, Руслан, г. Уфа

увольнение

Александр Ломакин

Юрист, г. Петропавловск-Камчатский

Требование пройти проверку на полиграфе незаконно, если вы сами против этого. Пункт договора, в соответствии с которым вас ожидает увольнение при отказе от проверки полиграфом, не основан на нормах трудового законодательства и в соответствии со ст. 8 ТК РФ применению не подлежит.

15 мая 2014, 15:13

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Защита прав работников

Законно ли принудительное изменение графика сменности для начальника участка?

Добрый вечер! Я работаю в графике 2 день, 1 выходной, 2 ночь и 3 выходных. Работаю на должности начальника участка, нас 4 смены. Мой директор хочет «перетасовать» смены и соответственно перевести меня в другую смену, которая мне не удобна. Законно ли это и как мне отстоять свои права?

20 февраля, 02:59, вопрос №4864545, Юрий, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Подскажите, пожалуйста, если ИП в РФ хотим оформить трудовой договор с работником который на удаленке гражданин Республики Беларусь( само занятый республике Беларусь)?

Добрый день! Подскажите,пожалуйста, если ИП в РФ хотим оформить трудовой договор с работником который на удаленке гражданин Республики Беларусь( само занятый республике Беларусь) ? Возможно это не трудовой договор а что-то ещё Что нам правильно заключить и как оформить

19 февраля, 18:14, вопрос №4864065, Анастасия Пачковская, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Законно ли условие в правилах внутреннего трудового распорядка о переводе без согласия работника?

Работодатель требует подписать правила внутреннего трудового договора в котором присутствует пункт о том что работодатель в праве переводить на другую должность без согласия работника,законно ли это?

18 февраля, 22:27, вопрос №4863048, Никита, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Недавно внесли в Реестр контролируемых лиц, по причине отсутствия моего трудового договора в базе МВД

Я гр.Киргизии , работаю в Москве с 2022 года официально. Недавно внесли в Реестр контролируемых лиц, по причине отсутствия моего трудового договора в базе МВД. Просят заново подать уведомление, но это не законно т.к. я нахожусь в Реестре. Как мне это исправить ?

18 февраля, 12:33, вопрос №4862383, Сади, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Добрый день, вопрос состоит о сверхурочных часа на рабочем месте, при беспилотной опасности остались на рабочем месте на 6 часов но работодатель оплачивает только 4 часа законно ли это?

18 февраля, 05:38, вопрос №4861959, Радик, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.