С какой суммы работодатель платит налог
Здравствуйте! Я была трудоустроена в августе 2012 года(официально), по договору график работы 2*2 с 9-00 до 19-00, оклад 6500 руб, но фактически график работы был свободным (4 дня в неделю с 10-00 до 17-00), оплата составляла 9-10 тыс (% от выработки). Отработав полгода подала заявление на увольнение(февраль 2013), а когда пришла получать документы - в справке о средней заработной плате за последние 3 месяца указана сумма 1164 руб (одна тысяча сто шестьдесят четыре), а так же в справке 2-НДФЛ сумма дохода колеблется от 1000 до 2000 руб, налоги соответствующие.
И еще. В справке о средней зар.плате для постановки на учет в центр занятости указано, что у меня был неполный рабочий день 3,5 часа - неполная рабочая неделя 2 дня, хотя никаких договоров об изменении условий работы не составлялось, работала так же с 10 до 17, четыре дня в неделю.
Законно ли это, если в договоре указан оклад 6500?
Заранее благодарна.
Татьяна, г.Курган
" в конвертах", никаких расчетных листов не было
Ну значит, вот вам и ответ на ваш вопрос. Вам прописали оклад 6 т. руб за полный месяц, т.к. вы работали неполные месяца, и табелировали вас соответственно так, как надо руководству, в ваших справках указали то, что фактически прошло по бух.документам и для разных контролирующих органов.