Подскажите пожалуйста.
Я работал на работе чуть меньше полугода, в феврале уходил в отпуск на 14 дней.
Сейчас хочу уволиться, следующий отпуск должен был быть в октябре. За него выплатят деньги при увольнение ?
Здравствуйте, Виктор!
Да, при увольнении сотруднику, проработавшему меньше полугода, положена компенсация за неиспользованный отпуск.
Количество оплачиваемых дней отпуска рассчитывается пропорционально отработанному времени. За каждый полный месяц работы полагается 2,33 календарных дня отпуска (28 дней: 12 месяцев). При этом излишки, составляющие менее половины месяца, исключаются из расчёта, а излишки, составляющие более половины месяца, округляются до полного месяца.
Если остались ещё вопросы пишите в Сообщения
Здравствуйте. Вам обязаны рассчитать сумму «отпускных» за период работы с окончания предыдущего отпуска до момента расторжения трудового договора.
Неполный «отработанный» месяц включается в расчет отпускных при увольнении, если отработано не меньше его половины.
