Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Законно ли то что делает больница?

У меня забрали свидетельство о рождении моего ребёнка в больнице оригинал выдали копию а в опеке требуют оригинал из за этого мы не ожем забрать ребенка из больницы! Законно ли то что делает больница?

06 марта 2025, 12:47, Саид, г. Санкт-Петербург

забрать ребенка из больницы

Антон Козлов

Юрист, г. Москва

Добрый день!

Согласно пункту 1 статьи 9 Федерального закона от 15.11.1997 N 143-ФЗ «Об актах гражданского состояния», свидетельство о рождении является документом строгой отчетности и выдается родителям (одному из родителей) органом записи актов гражданского состояния. Важно: Оригинал свидетельства о рождении является документом строгой отчетности. Копия свидетельства о рождении не может заменить оригинал. Медицинский персонал не имеет права удерживать оригинал свидетельства о рождении.

В данной ситуации:

1. Больница неправомерно удерживает оригинал свидетельства о рождении

2. Копия свидетельства о рождении, выданная больницей, не является документом, заменяющим оригинал

3. Вы имеете право требовать возврата оригинала свидетельства о рождении

Рекомендации:

1. Обратитесь к администрации больницы с письменным заявлением о возврате оригинала

2. При отказе — обратитесь в вышестоящие органы здравоохранения

3. При необходимости обратитесь в прокуратуру

06 марта 2025, 12:52

Саид

Клиент, г. Санкт-Петербург

Спасибо большое

06 марта 2025, 13:07

Похожие вопросы

Гражданское право

Куда обратиться если я проходила стажировку 5 дней и сумарно отработала 60 часов, тоже стоит отметить законно ли что стажировка была по 12 часов день

Куда обратиться если я проходила стажировку 5 дней и сумарно отработала 60 часов, тоже стоит отметить законно ли что стажировка была по 12 часов день. И после стажировки сказали что я не подхожу и бело никакой оплаты труда

10 февраля, 12:44, вопрос №4853048, Анна, г. Саранск

1 ответ

Защита прав работников

Несмотря на то, что я являюсь законно трудоустроенным сотрудником и на сокращение в моем случае должны

В первый рабочий день после моего больничного мне было сообщено HR-отделом, что меня увольняют в связи с сокращением штата. Вместо положенной по закону компенсации за сокращение, мне было предложено уволиться по собственному желанию. Несмотря на то, что я являюсь законно трудоустроенным сотрудником и на сокращение в моем случае должны распространяться все предусмотренные законодательством гарантии, компенсацию за увольнение мне отказались выплатить. Стоит отметить, что с аналогичной ситуацией столкнулись еще более пяти сотрудников компании, что указывает на системный характер нарушений.

10 февраля, 08:35, вопрос №4852714, Никита Зеленский, г. Москва

1 ответ