8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Хотят сделать мне график работы с 07: 45 до 13: 00, потом 13: 00до16: 00 какой то не понятный отдых, а с 16: 00 до 18: 15 отработать часы чтобы была норма 7.2 часа

Здравствуйте. Работаю воспитателем. Хотят сделать мне график работы с 07:45 до 13:00,потом 13:00до16:00 какой то не понятный отдых,а с 16:00 до 18:15 отработать часы чтобы была норма 7.2 часа. Имеют ли на это право?

, Татьяна, г. Владивосток
Андрей Чигринев
Андрей Чигринев
Юрист, г. Иркутск

Татьяна, здравствуйте! 

Работодатель не имеет права в одностороннем порядке устанавливать такой график работы без вашего согласия, если это противоречит трудовому законодательству и условиям вашего трудового договора. Разберем ситуацию по пунктам:

 
1. Нормы рабочего времени
Для педагогических работников (включая воспитателей) установлена сокращенная рабочая неделя — 36 часов (ст. 333 ТК РФ).
При 5-дневной рабочей неделе это 7 часов 12 минут в день (7.2 часа), что соответствует вашей норме. Однако распределение времени в течение дня должно соответствовать трудовому законодательству.
 
2. Разделение рабочего дня на части
По общему правилу, рабочий день не может быть разделен на части с перерывом более 2 часов (ст. 105 ТК РФ). В вашем случае перерыв с 13:00 до 16:00 длится 3 часа — это нарушение.
Исключение: разделение дня допускается только в отдельных случаях (например, для работников транспорта, связи и т.п.), но для воспитателей это не предусмотрено.
 
3. Обязательные условия для разделения дня
Если работодатель настаивает на таком графике, он должен:

Получить ваше письменное согласие (ст. 72 ТК РФ).
Указать это в трудовом договоре или дополнительном соглашении.
Обеспечить оплату перерыва, если он превышает 2 часа (иначе это время считается неоплачиваемым, что ухудшает ваше положение).
 
4. Нарушения со стороны работодателя
Установление перерыва 3 часа без вашего согласия — нарушение ст. 108, 105 ТК РФ.
Если такой график делает ваш рабочий день фактически ненормированным (например, вы вынуждены находиться на рабочем месте весь день), это также незаконно.
 
5. Что делать?
Проверьте трудовой договор: если в нём нет условия о разделении рабочего дня, работодатель не может его изменить без вашего согласия.
Требуйте письменного уведомления о введении нового графика и подписания дополнительного соглашения.
Откажитесь от подписания, если график ухудшает ваши условия труда.
Обратитесь в профсоюз (если он есть) или в Государственную инспекцию труда (жалоба через онлайн-сервис).
В случае принуждения — пишите заявление в суд для защиты трудовых прав.
 
6. Возможные последствия для работодателя
Штраф по ст. 5.27 КоАП РФ:

для должностных лиц — 1 000–5 000 руб.,
для организаций — 30 000–50 000 руб.
Обязанность компенсировать вам моральный вред (ст. 237 ТК РФ).
 
Важно: Не соглашайтесь на незаконные изменения графика! Если работодатель угрожает увольнением, это можно оспорить в суде как принуждение (ст. 4 ТК РФ).

0
0
0
0
Татьяна
Татьяна
Клиент, г. Владивосток
Добрый день. Руководство мне даже не может объяснить про этот перерыв. Они мне говорят что это не обед у меня. А якобы они просто убирают три часа и выходят на мою дневную норму часов.

Вам в любом случае нужно давать согласие на переход на такой режим трудового дня. Без вашего разрешения это будет незаконно.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Все
Может ли он осуществлять какие-либо сделки и быть неограничен ни в чем если у него
Доброе утро! Меня зовут Кристина мне 22 года! Я в 19 лет вышла замуж за Михаила ему 24 года! Я работаю на производстве мороженого в Перми графиком работы 2/2, мой муж тоже работает графиком 2/2 но только я работаю по специальности оператор производственной линии по графику 2/2 день/ночь, и 2 выходных, а мой муж Михаил работает тоже на производстве мороженого но он работает не по специальности (у него специальность помощник машиниста электропоезда)! Но он во время всего обучения получил диплом о среднем профессиональном образовании, но по специальности работать у него нет возможности устроиться официально, поэтому что он не утвержден на получение военного билета по здоровью из-за искривления позвоночника 3 степени! Он закончил учебное заведение еще в 2022 году! Все его одногруппники с которыми он учился у всех есть военные билеты и все работают официально но хоть и не по специальности! Мой муж работает на производстве мороженого по должности грузчик в холодный цех (час работают час отдыхают), Миша трудоустроен неофициально, потому что у него нет военного билета, а официально без военного билета трудоустройство официальное становится очень сложным без полного пакета документов! Сегодня мы с ним работаем в ночь и после ночи 2 выходных у нас! Мы с ним купить собственную квартиру, можем ли мы это сделать вместе если у моего мужа нет военного билета, и еще какие ограничения накладывает на него у него при отсутствии военного билета?
, вопрос №4853931, Кристина, г. Пермь
Раздел имущества
Может какой то штраф предусмотрен?
Доброе утро!Подскажите пожалуйста,мы с мужем официально не расписаны,живем более пятнадцати лет совместно ,в моей квартире.Воспитываем общую дочь 12 лет .Получилось ,что муж сменил работу и завел интрижку с 35 летней замужней женщиной,имеющую дочь.(мужу 47мне 45)Потом уже когда все вскрылось,я узнала ,что были измены ,задерживался с работы,бывало ,что ссылался ,что останется у приятеля ,Однажды наша дочка ,увидела сообщение от этой Насти ,где она писала ,что соскучилась и очень любит .Дочка такого не ожидала от папы ,но поняла ,что папа обианывает маму .Мне она долгое время ничего не говорила,только спустя пару месяцев я нашла у неё дневник,в котором она описала эту ситуацию,благодаря этому все вскрылось ! Муж конечно,сказал,что уйдет от нас ,на тот момент эта Настя развелась с мужем,которого тоже обманывала.Сняла квартиру и теперь приград для мужа и неё не было.Он в свои выходные в тайне проводил время там с ними. В какой то момент муж прозрел и не ушел от нас ,но обман продолжался.Ей он говорил,что не любит меня и уйдет скоро .Она его пугала ,что уволится и он её больше не найдет .Опять обман ,предательство.Зарплату он в этот период практически не давал,мудрил,придумывал что то ! Потом вскрылось,что он купил ей в кредит айфон,,часы эппл,наушники эппл,вещи ,помогал деньгами. Она его склоняла уйти из семьи ,говорила,что он не несет ответственности.В один прекрасный момент она поняла,что он не уйдет от нас .Залезла в его телефон и стала шанташировать его нашими интимными видео ,что типа она все знает обо мне и стала его шантажировать,в дни зарплаты она прям вымогала от него деньги ,он переводил ей ,как мне говорил по 10 тыс ,а зарплата разбита на три части !В итоге я выясняю ,что у неё была его карта,и она купила с неё айфон ,часы и наушники якобы за то,что не напишет мне ,пока он ей делает подарки .Последней каплей стало ,то что она без спроса хотела оплатить себе покупку на 10 500 тыс (обувь),тут муж отобрал у неё карту и сказал,что у него больше нет возможности ей помогать!Она стала просить ,писать,что бы он помог ей финансово уйти с работы,якобы это все из за него .Есть подтверждение этого сообщения.19 декабря она все таки мне написала,что видела наши интимные фото и видео ,типа я уже не привлекаю мужа ,со мной он только с таблетками и какими то веществами ,а на неё любимую по три раза ,когда он у неё .Скидывала сообщения,где он признается ей в любви ,,писала ,что у меня не хватает смелости зайти и пообщаться.Чтобы я наконец то открыла глаза ,дала понять ,что она читала нашу переписку и была в курсе .Если верить мужу,то она втайне копалась в телефоне . Я по просьбе мужа,её проигнорировала ,ничего не ответила на её унижения . Этот ад длился практически два года,я очень устала,я до сих пор на стрессе .Якобы она должна уволится с работы ,но пока этого не происходит .Получается ,она напакостила всем и не понесла за это никакой ответственности .Пожалуйста подскажите ,можно как то её спустить на землю и дать понять,что бы она поняла ,что может понести за все свои слова ответственность.Может какой то штраф предусмотрен?Спасибо большое.
, вопрос №4853940, Татьяна Хохоликова, г. Москва
Защита прав потребителей
Уже 11 февраля, из оплаченных мною 42 часов(21 занятия) практики, я была только на 14(7), инструктор очень редко
здравствуйте, пошла обучаться в автошколу, договор подписан 9 августа и в нем указано что с этого числа обучение от 2,5 до 3,5 месяцев и не более. Уже 11 февраля, из оплаченных мною 42 часов(21 занятия) практики, я была только на 14(7), инструктор очень редко кидал время, пропадал неделями, в конце декабря пообещал что успеем к экзаменам в гибдд(13 января теория, 14 января практика), но за 2 недели прошло 2 занятия, была записана на 5, 3 отменял за час, не всегда указывая причину, сдала 13 января теорию в гибдд успешно, 14 января не вышла на экзамен по практике, тк не все часы откатаны обратилась в автошколу с желанием перейти в другую и узнать сколько средств мне вернут, начали спрашивать: а возьмет ли вас другая автошкола, если вы не закончили у нас, вы выйдете только со справкой. Автошколе, в которую хочу перейти, описывала всю ситуацию и сказали что да, можно написать у них заявление о переводе. На следующий день пишут что сумма к возврату 8856 рублей, я заплатила за обучение 54900, попросила калькуляцию, так и не предоставляют, но трудно поверить что 14 оставшихся часов практики+экзамен в гибдд по практике стоят 8856, а 7 откатанных мной практических занятий и теория стоят 46044
, вопрос №4853666, Алёна, г. Москва
Материнский капитал
А доли детям так и не выделила.хочу решить этот вопрос, и выделить доли на всех детей
Купила дом по маткапиталу, прошло 10лет. А доли детям так и не выделила.хочу решить этот вопрос, и выделить доли на всех детей. И могу ли я не выделять долю мужу, т.к мы в разводе, у него есть недвижимость.
, вопрос №4851998, Юлия, г. Москва
Дата обновления страницы 05.03.2025