8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Я контрактник короткосрочник, заключил контракт с Минобороны РФ 20 июня 2022 года на 3 месяца, то есть 19 сентября

Я контрактник короткосрочник,заключил контракт с Минобороны РФ 20 июня 2022 года на 3 месяца, то есть 19 сентября 2022 контракт окончен,но меня не уволили,и я до сих пор нахожусь на Сво,это законно? меня не увольняют ссылаясь на указ президента,но он вышел после истечения срока моего контракта.

Есть смысл судится?

, Максим, г. Мурманск
Иван Иванов
Иван Иванов
Юрист, г. Ростов-на-Дону

Здравствуйте!

Увольнение во время частичной мобилизации возможно только:

Статья 51. Основания увольнения с военной службы

1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы:

а) по возрасту — по достижении предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по истечении срока военной службы по призыву или срока контракта;

г) по состоянию здоровья — в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно, или проходящего военную службу по призыву;

2. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:

а) в связи с организационно-штатными мероприятиями;

ж) в связи с переводом на федеральную государственную гражданскую службу;

3. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы:

б) по состоянию здоровья — в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе
Почему вас не уволили 19 сентября 2022?
Мобилизацию объявили 21 сентября.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 04.03.2025