Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

264 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
264 юриста сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Общие вопросы

Как сделат сапись в трудовую если

Человек оформлен в нашу компанию 15.04 13 оформлены все документы, но книжку трудовую принес 31 .05, а в ней оказалась запись , что он уволен из той организации 30.05, как быть в данной ситуации, что теперь ему записать в трудовую?

08 Мая 2014, 09:40, вопрос №445883 Ольга, г. Москва
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 08.12.2016 мы ответили на 941 вопрос. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Каверинская Светлана
    Каверинская Светлана
    Юрист, г. Москва
    • 2058ответов
    • 943отзыва

    Здравствуйте Ольга, 

    Вы обязаны внести запись в соответствии с трудовым договором и приказом о приеме на работу. Если работник был принят 15.04, то и запись под следующим номером необходимо внести с 15.04.

    Накладку в периоде работы будет объяснять предыдущий работодатель, у которого работник с 15.04 не работал, но числился и запись Работодателя не соответствует действительности.

    08 Мая 2014, 09:48
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть
stats