8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

В данном соглашении указаны многие пункты, которые вызывают сомнения

Добрый день! Работодатель обязывает подписать нда. В данном соглашении указаны многие пункты, которые вызывают сомнения. Насколько это может быть плачевно

  • Снимок экрана 2025-02-28 в 10.40.15
    .png
  • Снимок экрана 2025-02-28 в 10.41.14
    .png
, Марина, г. Москва
Роман Пантелеев
Роман Пантелеев
Юрист, г. Кемерово

Здравствуйте!

Подписание соглашения о неразглашении (НДА) имеет юридическую силу, и важно внимательно изучить все пункты.

Если в соглашении содержатся положения, которые вызывают сомнения или могут ограничивать ваши права, это может быть неблагоприятно для вас в будущем, например, в случае увольнения или изменения условий работы.

НДА может ограничить ваше право на трудоустройство в других компаниях или установление условий, которые значительно ограничат ваши личные и профессиональные свободы.
Если вы не согласны с условиями, можно попытаться договориться с работодателем о внесении изменений в договор.
Важно, чтобы условия соглашения были понятными, справедливыми и не нарушали ваших прав.

Поставьте, пожалуйста,!

1
0
1
0
Марина
Марина
Клиент, г. Москва
Благодарю, Роман
Дата обновления страницы 28.02.2025