Здравтвуйте у нас в договоре график работы с 8 утра до 17, 15 вечера значит я могу в17, 15 уходить с рабочего места

Здравтвуйте у нас в договоре график работы с 8 утра до 17,15 вечера значит я могу в17, 15 уходить с рабочего места до проходной идти 5минут значит я через проходную должна пройти 17 часов 20 минут сегодня наш начальник по персоналу нам написал бумагу что я должна выходить с работы в17 часов 40 миут эти 15 минут будут считаться переработкой а за пепеработку оплачиваться небудут вопрос это нарушение? И что нам делать в такой ситуации