Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Подскажите что главнее коллективный договор или положение об оплате труда?
Здравствуйте. В организации есть коллективный договор, там прописаны социальные гарантии работника в случае смерти родственников. Есть еще и положение об оплате труда, где прописаны тоже социальные гарантии в случае смерти родственников, но немного по другому.Бухгалтерия отказывается выплачивать по коллективному договору деньги, руководствуясь положением об оплате труда. Подскажите что главнее коллективный договор или положение об оплате труда? спасибо
Здравствуйте! В данном случае главнее коллективный договор, так как он регулирует более широкий круг вопросов, в том числе социальные гарантии для работников. Положение об оплате труда не может ограничивать права, закрепленные в коллективном договоре. Согласно ст. 57 Трудового кодекса РФ, условия коллективного договора имеют приоритет перед внутренними нормативными актами организации, если они не ухудшают положение работников. Вы можете обратиться в трудовую инспекцию, если бухгалтерия не выполняет условия коллективного договора.
Если мой ответ оказался полезен, вы можете отблагодарить меня здесь: pravoved.ru/lawyer/4055787/ Спасибо!