Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
С 03.02.2025 ( т.е. За день до написания заявления на увольнение) нахожусь на больничном
Здравствуйте! ТД ( бессрочный) был заключен 02.12.2024 с испытательным сроком 3 месяца. Работодатель 04.02.2025 поросил написать заявление на увольнение по собственному желанию так как не имеет возможности выплачивать мне заработную плату ( снижение админстративных расходов). На 12.02.2025 заработная плата за декабрь 2024 г выплачена на 45%, за январь - 0 %, февраль-0%, расчёт при увольнении не выплачен ( с учётом компенсации за неиспользованный отпуск). С 03.02.2025 ( т.е. за день до написания заявления на увольнение) нахожусь на больничном. Работодатель "кормит завтраками" по расчёту. Какие мои действия?
Здравствуйте.
Вам необходимо срочно отозвать заявление на увольнение! Любым доступным способом.
Не поддавайтесь на уговоры работодателя.
Если работодатель задерживает выплату заработной платы на срок более 15 дней, то Вы в праве уведомить его, что приостанавливаете работу, пока не будет произведена выплата.
Так же Вам необходимо обратиться в Трудовую инспекцию с заявлением. Можно через интернет.
Если задержка зарплаты будет более 2 месяцев, то можно подключить прокуратуру, так как в такой ситуации, для работодателя предусмотрена ответственность в рамках Уголовного кодекса Российской Федерации (ст 145.1 УК РФ).
Боритесь за свои права! Закон на Вашей стороне.
Всего Вам доброго.