Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Увольнение сотрудника
Сложилась такая ситуация я написала заявление по собственному желанию об увольнении. последним днем отработки и датой увольнения было 25 января, но 24 января я ушла на больничный. Мой работодатель уволил меня 25 числом и свои действия мотивирует тем что я сама захотела уволиться и не отозвала заявление когда ушла на больничный. Имеет ли право работодатель меня уволить не дождавшись моего выздоровления?
, Ксения Кирдяшкина, г. Москва
Лев Сигал
Здравствуйте, уважаемый пользователь!
Я полагаю, что действия Вашего работодателя были правомерными, поскольку Вы сами запустили процесс своего увольнения. С момента подачи Вами заявления и его согласования с работодателем процесс пошёл автоматически.