Если я написала заявление на увольнение по собственному желанию через 2 недели(с отработкой), руководитель его ещё не подписал, а я ушла на больничный, может он продлить отработку?

Добрый вечер. Являюсь сотрудником полиции. Нахожусь в декретном отпуске. Ребенку год. Хочу уволиться по собственному желанию, кадры говорят не могут уволить пока не выйду из декрета. Как можно уйти без отработки? Либо чтоб 30 дней отработки зачлись из лекретного отпуска!? Какой порядок моих действий

Добрый день. Вопрос следующий: я написал заявление на увольнение. Весь январь я был в отгулах, работая при этом дистанционно (решая вопросы на объектах). Почти весь прошлый год не имел ни одного выходного дня, работая в командировке. Попытался уйти в двухнедельный отпуск, из которого меня экстренно выдернули на работу через неделю. Заработная плата состоит из оклада и премии, равные друг другу части. Гендиректор фирмы, на которую я работаю, крайне не доволен моим желанием уволиться. Вопрос в следующем: Могут ли мне не выплатить в полной мере мою заработную плату (интересует больше ее премиальная часть), если январь был закрыт отгулами, накопленными за прошлый год? Если такое произойдет, имею ли я право потребовать эти денежные средства и на каком основании? Ознакомился с законом о «депремировании», то есть что работодатель не имеет снижать премию меньше, чем на 20%. Однако переживаю, что из-за обиды на меня, как на специалиста, который «кидает фирму, подводит ее и оставляет без профессионала». Причина увольнения - 8 месяцев командировки без единого выходного, в ужасных условиях, без возможности видеть семью или просто спать хотя бы 5 часов в сутки. Остальные 4 месяца так же были разбиты на постоянные командировки и переезды из города в город. На любые запросы о ротации получал лишь отговорки «дадада, мы ищем тебе замену и пытаемся набрать штат», однако дальше слов не пошло.

Добрый день! Нужна помощь в решение вопроса по Трудовому договору. Работодатель вынуждает уволиться по собственному желанию. Если добровольно не напишу, «найдет причину для увольнения». Как могу себя защитить? Могу выслать договор для изучения. Выслали доп соглашение для трудового договора, я пока не подписывала.

Здравствуйте. После декрета решила уволиться . Сыну исполнилось 3 года , позвонила на работу , сказала что ухожу. Заявление письменное не было написано . 31 янв меня уволили , пришли рассчетные. Но я планировала в заявлении написать что ухожу по собственному желанию , но по ухолу за ребенком до 14 лет . Сразу об этом не предупредила , так как думала что они подготовят документы только , но уволят только после того как я напишу заявление . Как быть ? Сказали изменения внести не возможно , трудовая электронная , все данные ушли автоматом . По факту я уже уволена просто по собственному желанию . Но заявление еще не написано от меня .