Какие налоги и взносы платятся за него?

Прямого запрета на заключения ТД нет. Можете заключить именно трудовой договор о дистанционной работе. 

Здесь речь в другом. Речь об обеспечении безопасных условий труда...

В силу ст. 312.7. ТК РФ Особенности охраны труда дистанционных работников

В целях обеспечения безопасных условий труда и охраны труда дистанционных работников в период выполнения ими трудовой функции дистанционно работодатель исполняет обязанности, предусмотренные абзацами восемнадцатым, двадцать первым и двадцать вторым части третьей статьи 214 настоящего Кодекса, а также осуществляет ознакомление дистанционных работников с требованиями охраны труда при работе с оборудованием и средствами, рекомендованными или предоставленными работодателем.

Таким образом, рекомендуется Минтрудом заключать именно не трудовой договор, а гражданский.

Вознаграждение по договору ГПХ с гражданином Белоруссии облагается НДФЛ по ставке, которая зависит от того, приобрел ли он статус налогового резидента РФ.

Если по итогам налогового периода статус налогового резидента РФ не подтвержден, то полученные в этом периоде доходы облагаются НДФЛ по ставке 30%.

Если гражданин Белоруссии работает дистанционно на территории Республики Беларусь, то страховые взносы не начисляйте, когда сотрудник подал вам заявление, в котором выбрал законодательство об обязательном социальном страховании Республики Беларусь.

Если такое заявление подано не было, начисляйте взносы на ОПС, ОМС, по ВНиМ и на травматизм так же, как на выплаты российским гражданам.

Добрый день, Артем.

обязанность уведомления налоговой службы

Такой обязанности нет.

Уведомить нужно МВД. Хотя на этот счет есть две позиции.

1. О заключении гражданско-правового договора с гражданином Белоруссии уведомлять территориальный орган МВД России не нужно, так же как и о заключении трудового договора.

Постановление Верховного Суда РФ от 07.06.2018 N 83-АД18-6

Как следует из содержания Решения Высшего Совета Сообщества Беларуси и России от 22 июня 1996 года N 4, в отношении граждан Республики Беларусь, трудоустроенных в Российской Федерации, и их работодателей, не применяются положения Федерального закона от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ, устанавливающие особенности труда иностранных граждан в Российской Федерации, в том числе положения статьи 13 названного Федерального закона. Изложенные обстоятельства исключают возможность привлечения генерального директора ООО «Мертранс» Халеева В.П. к административной ответственности по статье 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях за неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданами Республики Беларусь.

2. Уведомлять МВД нужно.

Определение Верховного Суда РФ от 10.03.2017 N 308-АД17-333 по делу N А53-22119/2015

Отклоняя доводы общества со ссылкой на положения Договора о Евразийском экономическом союзе от 29.05.2014, Решения Высшего Совета Сообщества Беларуси и России от 22.06.1996 N 4, Соглашения между Российской Федерацией и Республикой Беларусь от 24.01.2006 об отсутствии обязанности уведомлять управление о заключении трудовых договоров, суды обоснованно исходили из того, что указанная процедура данными правовыми актами в действительности не урегулирована. При этом положения Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» не содержат исключений в части обязанности работодателя или заказчика работ (услуг) уведомлять миграционную службу о заключении соответствующих трудовых договоров в отношении какой-либо категории иностранных граждан.

Точно ли ставка для нерезидентов состаляет 30%?

Ответила выше. Повторю, с 2025 года НДФЛ с дохода, полученного исполнителем по ГПД, будет удерживаться по ставке 13 или 15% в зависимости от размера дохода (дифференцированная ставка).

Нужно ли от работника заявление о том, что я не должен уплачивать пенсионные и прочие взносы?

Иностранные граждане, осуществляющие деятельность за пределами территории Российской Федерации, обязательному пенсионному страхованию не подлежат (п. 1 ст. 7 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»).

Также, выплаты по гражданско-правовому договору в пользу г-на Беларусь, осуществляющего деятельность на территории Республики Беларусь без въезда в Россию не облагаются страховыми взносами.

Статья 420 НК РФ Объект обложения страховыми взносами

5. Не признаются объектом обложения страховыми взносами для плательщиков, указанных в подпункте 1 пункта 1 статьи 419 настоящего Кодекса, выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства… выплаты и иные вознаграждения, исчисленные в пользу физических лиц, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства, в связи с осуществлением ими деятельности за пределами территории Российской Федерации в рамках заключенных договоров гражданско-правового характера, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг.

И здесь действует Договор между РФ и Республикой Беларусь от 24.01.2006 «О сотрудничестве в области социального обеспечения» согласно которого:

на застрахованных, которые работают на территории той же договаривающейся стороны, где и проживают, а работодатель зарегистрирован на территории другой договаривающейся стороны, распространяется законодательство той договаривающейся стороны, на территории которой зарегистрирован работодатель, либо законодательство договаривающейся стороны по выбору застрахованного.

Исходя из этого, гражданин Белоруссии вправе выбрать, требования законодательства в области социального страхования какой страны будут применяться. Соответственно, о выборе государства Беларусь он должен подать вам заявление.

Это такой нюанс с г-ми Беларусь.