Хочу уволиться по собственному желанию, кадры говорят не могут уволить пока не выйду из декрета

Елена, здравствуйте!

Специалист по кадрам права.

Федеральным законом от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее — Закон о службе) в части 12 статьи 89 закреплена норма о запрете увольнения со службы в период пребывания в отпуске,

Увольнение со службы в органах внутренних дел сотрудника органов внутренних дел в период его временной нетрудоспособности, пребывания в отпуске или в командировке не допускается,

Данной нормой предусмотрены исключения, но пребывание в отпуске по уходу за ребёнком, в данный перечень не входит.

Сотрудник вправе расторгнуть контракт по собственной инициативе с обязательным предупреждением за месяц до увольнения (подать рапорт). Данное право закреплено в ч. 1 ст. 84 Закона о службе,

Сотрудник органов внутренних дел имеет право расторгнуть контракт и уволиться со службы в органах внутренних дел по собственной инициативе до истечения срока действия контракта, подав в установленном порядке рапорт об этом за один месяц до даты увольнения.

Ваш вопрос: «Как можно уйти без отработки? Либо чтоб 30 дней отработки зачлись из лекретного отпуска!»

Порядок действий:

1. Направить заявление об окончании декретного отпуска по уходу за ребенком с указанием предполагаемой даты выхода на службу. 

Способ направления заявления: лично или почтой (заказным письмом с описью вложений и с уведомлением о вручении).

2. Подать рапорт о расторжении контракта и увольнения со службы.

Даты выхода из отпуска и увольнения могут совпадать, либо дата выхода из отпуска раньше указанной даты увольнения со службы.

Таким образом, срок предупреждения об увольнении зачтётся в периоде нахождения в отпуске.

Здравствуйте Елена.

Общие положения закрепляет Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ  «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»   
Статья 84. Расторжение контракта и увольнение со службы в органах внутренних дел по инициативе сотрудника органов внутренних дел, можете ознакомиться полностью по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_122329/ce977f0819616da5b7721dc06472021009fb580e/

Из статьи следует:

1. Сотрудник органов внутренних дел имеет право расторгнуть контракт и уволиться со службы в органах внутренних дел по собственной инициативе до истечения срока действия контракта, подав в установленном порядке рапорт об этом за один месяц до даты увольнения.

3. По истечении срока предупреждения о расторжении контракта и об увольнении со службы в органах внутренних дел сотрудник органов внутренних дел вправе прекратить выполнение служебных обязанностей при условии соблюдения им требований, предусмотренных частью 7 статьи 89 настоящего Федерального закона.

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

Елена, добрый день.

кадры говорят не могут уволить пока не выйду из декрета.

 Все верно.

Пока Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком — уволить Вас не могут.

В отпуске Вы вправе подать рапорт об увольнении из органов внутренних дел по собственному желанию.

Рапорт на увольнение подается за месяц до даты предстоящего увольнения.

На это указано в ст. 84 ФЗ от 30.11.2011 N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»

1. Сотрудник органов внутренних дел имеет право расторгнуть контракт и уволиться со службы в органах внутренних дел по собственной инициативе до истечения срока действия контракта, подав в установленном порядке рапорт об этом за один месяц до даты увольнения.

Но при этом будут соблюдены ограничения установленные ст. 89 данного Закона, согласно которой

12. Увольнение со службы в органах внутренних дел сотрудника органов внутренних делв период его временной нетрудоспособности, пребывания в отпуске или в командировкене допускается, за исключением увольнения в соответствии с частью 1, пунктами 1 (кроме случая пребывания сотрудника в отпуске, предусмотренном частью 1 статьи 63 настоящего Федерального закона), 2, 4, 7, 8, 9, 11 и 14 части 3 статьи 82 настоящего Федерального закона.

Поэтому приказ о Вашем увольнении пока Вы находитесь в отпуске, даже по истечении месячного срока после подачи Вами рапорта принят быть не может.

Более того, он также не принимается до того момента, пока Вами не будут исполнены все обязанности сотрудника, связанного с увольнением.

В частности, в ст. 89 Закона  «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»

7. Сотрудник органов внутренних дел, увольняемый со службы в органах внутренних дел, обязан сдать закрепленное за ним оружие, иное имущество и документы в соответствующее подразделение федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа, подразделения, а служебное удостоверение и жетон с личным номером в соответствующее кадровое подразделение.

Поэтому если Вы не исполните данные требования, то несмотря и на Ваш выход из отпуска и истечение срока рассмотрения Вашего рапорта — у Вас нет права прекращать исполнение Ваших обязанностей.

И на этот счет действует следующее положение

3. По истечении срока предупреждения о расторжении контракта и об увольнении со службы в органах внутренних дел сотрудник органов внутренних дел вправе прекратить выполнение служебных обязанностей при условии соблюдения им требований, предусмотренных частью 7 статьи 89 настоящего Федерального закона.

Исходя из сказанного следует, что Вам надлежит поступить следующим образом.

1. Подать рапорт на увольнение

2. Дождаться истечения месячного срока его рассмотрения.

3. Подать рапорт о выходе из отпуска по уходу за ребенком

4. Произвести сдачу дел, закрепленного за Вами оружия, иного имущества, документов, служебного удостоверения и жетона.

5. Требовать издания приказа об увольнении и прекратить исполнение служебных обязанностей.