Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
2022, должны ли были расторгнуть контракт и уволить со службы?
Подскажите, был заключён контракт в ДНР, 24.03.2021, закончился он 24.03.2022, указ о мобилизации РФ был 21.09.2022, должны ли были расторгнуть контракт и уволить со службы?
Татьяна, добрый день.
Если по состоянию на 21.09.2022 г. не состоялось исключение из списков части — то военнослужащий продолжает прохождение военной службы.
В таком случае, не имеет значения, что срок действия контракта закончился
24.03.2022
Во внимание принимается именно дата исключения из списков личного состава.
Именно ей определяется момент окончания военной службы.
Согласно ст. 3 Положения о порядке прохождения военной службы
4. Днем окончания военной службы считается день исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части
Здравствуйте, Татьяна!
был заключён контракт в ДНР, 24.03.2021, закончился он 24.03.2022
Должен ли быть он уволен и исключен из списков личного состава воинской части в марте 2022 года — этот вопрос решался в соответствии с законодательством ДНР, поскольку принятие ДНР в состав РФ состоялось в октябре 2022 года согласно Федерального конституционного закона от 4 октября 2022 г. N 5-ФКЗ «О принятии в Российскую Федерацию Донецкой Народной Республики и образовании в составе Российской Федерации нового субъекта — Донецкой Народной Республики» и на момент издания Указа Президента № 647 касался граждан РФ.
По общему правилу должны.
Но могли быть препятствия к исключению.
Например, он не отгулял отпуск, не обеспечен жильем и не давал своего согласие на исключение, не был обеспечен денежным довольствием и ряд иных.
Поэтому нудно понимать причину по которым он своевременно исключен не был.
Второй момент — даже если причин не было, то перспектива обжалования бездействия командования в данном случае отсутствует.
Пропущен установленный ст. 219 КАС РФ 3 месячный срок обращения с иском в суд о признании незаконным бездействия.