Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Хотела посоветоваться с Вами, чем могут аргументировать то, что мне убирают 0, 5 ставки?
Добрый вечер. Извините за беспокойство. Работаю учителем-логопедом в детском саду. Хотела посоветоваться с Вами, чем могут аргументировать то, что мне убирают 0,5 ставки?
Работаю уже несколько лет на 1,5 ставки. Детей набираю в соответствии с Положением о логопедической помощи, всё высчитываю, но вышестоящее руководство (не детского сада) заявляет, что это неправомерно. (Это случилось после тарификации)
Могу ли я оперировать другими документами, кроме как Положением о логопедической помощи?
Заранее спасибо
Здравствуйте, Маргарита!
Работаю уже несколько лет на 1,5 ставки
Следовательно, у Вас полная ставка — это основная работа. 0,5 ставки -совместительство. Совместительство — эта тоже работа, как и основная, только в свободное от основной работы время по отдельному трудовому договору, с другой или аналогичной трудовой функцией, поэтому просто так Вас не уволить.
чем могут аргументировать то, что мне убирают 0,5 ставки?
Очевидно, что для данной должности предусмотрена 1 ставка или в штатном расписании введено в 0,5 ставки.
В данном случае могут аргументировать:
1. сокращением этой ставки, тогда у Вас появится возможность увольнения с этой 0,5 ставки по сокращению с выплатой выходного пособия.
2. В случае приема на работу работника, для которого эта работа будет являться основной, о чем работодатель в письменной форме предупреждает указанное лицо не менее чем за две недели до прекращения трудового договора.