Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Будут ли входить дни без содержания в общий трудовой стаж?
Будут ли входить дни без содержания в общий трудовой стаж?
, Владислав, г. Москва
Денис Примачек
Здравствуйте!
Да, отпуск без сохранения заработной платы входит в общий и непрерывный трудовой стаж. За время такого отпуска за сотрудником сохраняется место работы.
Однако в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, входит время отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года. Если общая продолжительность такого отпуска в течение рабочего года составила более 14 календарных дней, то при расчёте стажа, дающего право на ежегодный оплачиваемый отпуск, календарные дни, начиная с 15-го, в расчёт не включаются.