Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как нам поступить? Что будет работодателю?
Здравствуйте! Проконсультируйте, пожалуйста! Год назад муж устроился на работу водителем-экспедитором, обговаривалось, что по трудовому договору. Договор на руки не выдали. Сейчас очень понадобилась справка 2НДФЛ и копия договора, я сижу в декрете с ребенком, ему на днях исполняется полтора года, нужно в соцзащиту подать пакет документов на детское пособие. Но работодатель мужа отказывается выдать справки и договор, говорит, что муж работает не официально и боится, что в соцзащите начнут проверять. Как нам поступить в этой ситуации? Не хочется терять деньги в течение полутора лет на ребенка (место в садике еще не дали). Может ли муж подать на него в суд? Что будет работодателю (у них фирма ИП и ООО), Что будет мужу? Помогите, пожалуйста.
Здравствуйте.
Что делать — обращаться в прокуратуру.
Что будет с работодателем — будет административная ответственность за нарушение трудового законодательства. Вполне логично, что по результатам проверки всплывут и налоговые правонарушения.
Что будет мужу — Скорее всего, работы он лишится, но фактические исполнение трудовых обязанностей в трудовую книжку занести обяжут по результатам проверки, и справку 2-НДФЛ высчитают, и пенсионные отчисления в том числе.
Для обращения к прокурору с заявлением о грубом нарушении трудовых прав не нужно быть подкованным с правовой точки зрения, прокуратура сделает все за Вас, это их обязанность, а иногда и развлечение — трясти таких горе-работодателей.
Удачи Вам
Спасибо большое! Будем трясти тогда их))) а за моральный ущерб работодатель выплатит?
Ну… через суд выплатит. Если будет доказано нарушение трудовых прав.