В текущем учебном году студент, устроившийся на работу по трудовому договору, не может быть лишён социальной стипендии. Образовательное учреждение производит выплаты на основании уже имеющихся у него документов и справок.
Однако при обращении в органы социальной защиты в следующем году может возникнуть ситуация, когда в предоставлении документа, подтверждающего статус малообеспеченной семьи, откажут. Это зависит от суммы среднего общего семейного дохода, разделённого на всех членов семьи. Если доход будет ниже прожиточного минимума в регионе, то студент сохранит право на получение социальной стипендии. Если же доход будет выше прожиточного минимума, то студент утратит основание для выплаты социальной стипендии.
Также о трудоустройстве необходимо сообщить в органы социальной защиты, иначе можно быть привлечённым к ответственности по статье 159 УК РФ