Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Может госорганизация (ФНС) отозвать своего ит-специалиста после окончания контракта с СВО?
Может госорганизация (ФНС) отозвать своего ит-специалиста после окончания контракта с СВО? До заключения контракта у него была бронь.
Здравствуйте, Андрей!
Всё не так просто — указа о завершении мобилизации не было, а потому всё продолжается и сроки действия контрактов продлеваются до окончания мобилизации (согласно Указу Президента РФ №647 от 21.09.22). Надо ждать специального решения президента, уволиться по окончании срока контракта по-прежнему не получится.
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Добрый день.
Госорганизация может отозвать своего IT-специалиста после окончания контракта с СВО, если это предусмотрено условиями контракта и действующим законодательством. Важно учитывать нормы трудового права, регулирующие расторжение трудового договора, а также положения о моб илизации и защите прав граждан, призванных на службу.
Нормы права, которые могут быть применимы:
Трудовой кодекс Российской Федерации:
Статья 77: Основания для прекращения трудового договора.
Статья 80: Прекращение трудового договора по инициативе работодателя.
Федеральный закон от 26.02.1997 N 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации»:
Устанавливает права и обязанности граждан, призванных на военную службу, а также условия, при которых они могут быть отозваны.
Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»:
Определяет порядок призыва на военную службу и условия, при которых граждане могут быть освобождены от призыва.
Дополнительные аспекты:
Бронь от призыва:
Если у IT-специалиста была бронь до заключения контракта, это может повлиять на возможность его отзыва. Бронь может предоставлять определенные гарантии, которые необходимо учитывать.
Условия контракта:
Важно внимательно изучить условия контракта с СВО, так как они могут содержать специфические положения о возможности отзыва специалиста.
Таким образом, возможность отзыва IT-специалиста зависит от сочетания условий контракта, норм трудового законодательства и законодательства о мобилизации.