8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
600 ₽
Вопрос решен

Увольнение по болезни

Здравствуйте, я майор медицинской службы, в марте 2013 года при прохождении ВВК для заключения нового контракта было выявлено заболевание-асептический некроз головки левой бедренной кости, согласно ст.65 расписания болезней и ТДТ(на тот момент ППРФ №123) признан "Д" не годным к военной службе, в сентябре выполнена операция по поводу эндопротезирования левого тазобедренного сустава, после реабилитации прошел проф.переподготовку в соответствии с Приказом МО РФ №95, после окончании учебы прибыл к начальнику госпиталя в котором прохожу службу и написал рапорт чтобы меня представили на ВВК т.к. с момента предыдущего освидетельствования прошло более года, на что мне было отказано, на основании того, что состоялся приказ о моем увольнении, но из списков части я еще не исключен т.к. не рассчитан по денежному, вещевому и прод. довольствиям, с завтрашнего дня меня отправили в отпуск за 2014 год за прослуженное время, скажите пожалуйста законны ли действия моего командира, и если да то на какие выплаты и компенсации я могу рассчитывать при увольнении если срок службы в календарном исчислении составляет 18 лет 5 мес, в льготном 28 лет 5 мес, 16 лет 5 мес в условиях Крайнего Севера.(ВВК проводилось с диагнозом асептический некроз, но после лечения диагноз изменился на искусственный тазобедренный сустав).Могут ли меня исключить из списков части в последний день отпуска?Большое Спасибо!С Уважением, Дмитрий Филиппов.

Показать полностью
, Дмитрий, г. Оленегорск
Лина Быстрова
Лина Быстрова
Юрист, г. Рязань

на что мне было отказано, на основании того, что состоялся приказ о моем увольнении, но из списков части я еще не исключен т.к. не рассчитан по денежному, вещевому и прод. довольствиям, с завтрашнего дня меня отправили в отпуск за 2014 год за прослуженное время

Дмитрий

Как так… Вас уволили, но отправили в отпуск??? Как могли Вас уволить безрасчета по денежному, вещевому и прод. довольствию. Вас с приказом об увольнении знакомили?

1
0
1
0
Дмитрий
Дмитрий
Клиент, г. Оленегорск

дело в том, что я находился в распоряжении, до этого в марте 2013 года года у меня обнаружили заболевание-асептический неккроз головки бедренной кости, командование быстренько после утверждения решения ВВК отпраило представление на увольнение, в июле пришел приказ ком ЗВО, но исключить из списков части они меня не могли, т.к. мне необходимо было сделать операцию,пройти курс реабилитации и отправить учиться, а теперь в срочном порядке хтят исключить из списков части, помогите пожалуйста разобраться и с суммой страховой выплаты, буду очень благодарен, не могу обратиться очно к юрису т.к живем в тундре, до Мурманска 140 км

Дмитрий! 

Вас все равно и по результатам второго ВВК признали бы негодным, так какая разница? Все равно 7 окладов и 50 000 рублей страховки (единовременно) Вам положено, в соответствии с пунктом 2 статьи 5 Федерального закона от 28.03.1998 N 52-ФЗ «Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих...»

1
0
1
0
Павел Макаров
Павел Макаров
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте.

Поясните, пожалуйста, после операции Ваша годность к военной службе изменилась?

0
0
0
0
Дмитрий
Дмитрий
Клиент, г. Оленегорск

нет, "Д"-не годен к военной службе, какая страховая сумма мне причитается?

Юлия Павлюк
Юлия Павлюк
Адвокат, г. Калуга
рейтинг 7.2

Здравствуйте, Дмитрий!

на какие выплаты и компенсации я могу рассчитывать при увольнении

В соответствии со статьей 3 Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» при увольнении военнослужащего с военной службы:

1) в связи с признанием его не годным к военной службе вследствие военной травмы ему выплачивается единовременное пособие в размере 2 000 000 рублей;

2) при общей продолжительности военной службы 20 лет и более выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания;

3) при установлении в период прохождения военной службы либо после увольнения с военной службы инвалидности вследствие военной травмы выплачивается ежемесячная денежная компенсация в возмещение вреда, причиненного здоровью, в размере:

14 000 рублей — инвалиду I группы;

7 000 рублей — инвалиду II группы;

2 800 рублей — инвалиду III группы.


1
1
1
1

В случае увольнения из-за заболевания, а не из-за военной травмы, кроме 7 окладов выплачивается страховка в размере 50 тыс. рублей (в соответствии с пунктом 2 статьи 5 Федерального закона от 28.03.1998 N 52-ФЗ «Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих...»)

0
0
0
0

В соответствии с постановлением Правительства РФ от 22.09.1993 N 941 «О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу....» гражданам, уволенным с военной службы по состоянию здоровья и имеющим общую продолжительность военной службы 20 лет и более, выплачивается денежная компенсация в размере фактически уплаченных ими земельного налога и налога на имущество физических лиц. 

Денежная компенсация выплачивается пенсионным органом по месту получения пенсии при представлении налогового уведомления об уплате соответствующего налога и платежных документов, подтверждающих уплату.

1
1
1
1
Сергей Еркаев
Сергей Еркаев
Юридическая компания ""Юст-Рязань"", г. Рязань

Здравствуйте, Дмитрий! Согласно положению о порядке прохождении военной службы, ст. 34, военнослужащий, признанный негодным к военной службе, подлежит увольнению (пункт «г»). Согласно п. 9 положения о военно-врачебной экспертизе заключение военно-врачебной комиссии (врачебно-летной комиссии) о категории годности к военной службе (летной работе), службе в органах, за исключением заключений о причинной связи увечий, заболеваний, действительно в течение года с даты медицинского освидетельствования. Однако, пункт 6 Инструкции по организации прохождения военной службы офицерами и прапорщиками (мичманами) в Вооруженных Силах Российской Федерации (далее — Инструкция), утвержденной Приказом Министра обороны Российской Федерации от 30 сентября 2002 г. N 350, определяет, чтодля заключения нового контракта военнослужащий, у которого заканчивается срок действующего контракта, подает по команде рапорт должностному лицу, которое вправе заключить с ним новый контракт, до окончания срока предыдущего контракта. Военнослужащим рекомендуется подавать такие рапорта не позднее чем за четыре месяца до истечения срока текущего контракта. То, что командир части отказал в повторном прохождении ВВК правомерно вследствии факта вашего увольнения. Новый контракт заключить так же невозможно, поскольку военнослужащие, признанные негодными к военной службе подлежат увольнению в отставку. 

1
1
1
1

Не совсем корректно, в плане восприятия — возможно, и сам сейчас вижу, что можно было ответить по другому. Отвечал на вопрос о правомерности действий командира. Так, невозможно направить на ВВК человека, уволенного в отставку, в том числе и поскольку новый контракт может заключить только уволенный в запас военнослужащий (степень годности — ограниченно годен). Однако ошибок не допускал, так какой же смысл ставить отрицательную оценку? Можно было обойтись и без этого, в заблуждение я вас не вводил. Вот советуй потом людям.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Семейное право
И с января 19 года сидела в академе по беременности и по уходу за ребенком до 3х лет, вышла, и снова в Академ по болезни, в итоге отчислилась и отправили такое письмо
Здравствуйте. Хотела бы уточнить как это вообще получается и за какой период могут назначить сумму возврата,поступила на бюджет как сирота а в итоге оказалась на бюджетно целевом. И с января 19 года сидела в академе по беременности и по уходу за ребенком до 3х лет,вышла, и снова в Академ по болезни, в итоге отчислилась и отправили такое письмо
, вопрос №4066051, Александра Иванова, г. Кяхта
Военное право
Увольнения мобилизованного по ухудшением состоянию здоровья?
Увольнения мобилизованного по ухудшением состоянию здоровья???
, вопрос №4066017, Александр, г. Иркутск
Военное право
Здравствуйте является ли нарушения контракта о заработной плате на сво причиной для расторжения и увольнения
Здравствуйте является ли нарушения контракта о заработной плате на сво причиной для расторжения и увольнения
, вопрос №4065741, Валерий, г. Иркутск
Трудовое право
Тема: По работе Моя ситуация: 27.03.2024 я уволилась с работы увольнение у меня проведено 27.03.2024, работодатель
Тема: По работе Моя ситуация: 27.03.2024 я уволилась с работы увольнение у меня проведено 27.03.2024 , работодатель выдал мне только справку СТД-Р и все , расчётный лист не предоставили , выплата пришла 22 тысячи 247 рублей, и 45 копеек , при выработке часов 111ч по ставке 172₽ час, и ещё три дополнительные смены по ставке 160₽ час в данном случае 34часа . И ещё был не отгулян отпуск в количестве 16 дней . Работодатель не выдаёт мне расчетный лист,сказали что якобы он будет только через 2 недели, или чтобы я приходила ,и писала заявление т.к я больше не являюсь сотрудником,хотя в момент отработки я заказывала пакет документов при увольнении , которого мне тоже ни кто не предоставил .
, вопрос №4065571, Юлия, г. Нижний Тагил
Дата обновления страницы 29.04.2014