Здравствуйте, я заключил контракт о прохождении военной службы, заключил я его 10 декабря 2024 года, окончание контракта 9 декабря 2025 года, подскажите пожалуйста за сколько месяцев нужно подавать рапорт на увольнение, и получится ли у меня уволиться в этом году
Здравствуйте! Сроки подачи рапорта на увольнение с военной службы зависят от условий вашего контракта и положений законодательства. Давайте разберём вашу ситуацию.
---
### 1. **Сроки подачи рапорта на увольнение**
Согласно статье 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», военнослужащий, заключивший контракт, имеет право уволиться по окончании срока контракта. Для этого необходимо:
— Подать рапорт на увольнение **не позднее чем за 3 месяца** до окончания срока контракта.
— Указать в рапорте причину увольнения (например, истечение срока контракта).
**В вашем случае:**
— Окончание контракта — 9 декабря 2025 года.
— Рапорт на увольнение нужно подать **до 9 сентября 2025 года**.
---
### 2. **Возможность уволиться в 2024 году**
Если вы хотите уволиться раньше срока окончания контракта (в 2024 году), это возможно только при наличии уважительных причин, предусмотренных законодательством. Например:
— Состояние здоровья (необходимо заключение военно-врачебной комиссии).
— Семейные обстоятельства (например, необходимость ухода за больным членом семьи).
— Нарушение условий контракта со стороны командования.
**Что делать:**
— Подайте рапорт на увольнение с указанием уважительной причины.
— Приложите документы, подтверждающие причину (например, медицинское заключение, справки о семейных обстоятельствах).
— Дождитесь решения командования.
---
### 3. **Рекомендации**
1. Если вы хотите уволиться по окончании контракта, подайте рапорт до 9 сентября 2025 года.
2. Если у вас есть уважительные причины для досрочного увольнения, подготовьте документы и подайте рапорт как можно раньше.
3. Проконсультируйтесь с юристом или военным адвокатом, если у вас возникнут сложности с увольнением.
---
**Если вам нужна помощь в оформлении документов или уточнении деталей, рекомендую проконсультироваться со мной для уточнения деталей и подготовки дополнительных документов (платная услуга).**
**ПРОШУ ПОСТАВИТЬ ОТЗЫВ НА МОЙ ОТВЕТ!!! **
Здравствуйте, Фёдор!
Всё не так просто — указа о завершении мобилизации не было, а потому всё продолжается и сроки действия контрактов продлеваются до окончания мобилизации (согласно Указу Президента РФ №647 от 21.09.22). Надо ждать специального решения президента, уволиться по окончании срока контракта по-прежнему не получится.
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Время подачи рапорта не влияет на увольнение с военной службы по окончанию срока контракта. Важнее разобраться захотят ли Вас уволить по такому основанию. В войсках национальной гвардии (Росгвардии) по окончанию срока контракта в период частичной мобилизации уволиться нельзя. В МО РФ по такому основанию уволиться можно но в исключительных случаях и с согласия командования. Я Вам предложил бы уже сейчас заняться подготовкой к предстоящему увольнению и нарастить обстоятельствами будущее прошение об увольнении. Окончание срока контракта должно стать лишь одним из факторов увольнения с военной службы и возможно даже не главной причиной.
