8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
700 ₽
Вопрос решен

Написал рапорт и сразу подписал контракт рапорт уже одобрен но приказ о том что я контрактник еще не пришел писал все это три дня назад есть ли варианты отказаться?

Написал рапорт и сразу подписал контракт рапорт уже одобрен но приказ о том что я контрактник еще не пришел писал все это три дня назад есть ли варианты отказаться?

, Вадим, г. Москва
Олег Феофанов
Олег Феофанов
Юрист, г. Одинцово
рейтинг 9.9
Эксперт

Добрый день.

Контракт вступает в силу с момента подписания его должностным лицом.

В силу ст. 4 Положения о порядке прохождения военной службы (Указ Президента 1237 от 1999 года)

Контракт вступает в силу со дня его подписания должностным лицом, определенным настоящим Положением, о чем издается соответствующий приказ.

Поэтому если он подписан им, то можно только пробовать уволиться по установленным законодательством основаниям, которых сейчас не так много

0
0
0
0
Вадим
Вадим
Клиент, г. Москва
А какие причины есть?

Если контракт с ВС РФ, то  Безусловное увольнение возможно  по указанным в Указе Президента 647 от 2022 года основаниям:

а) по возрасту — по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья — в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

Вместе с тем, в силу Указа Президента 580 дсп от 2023 года, возможно увольнение по окончанию контракта, по собственному желанию, ОШМ, при признании ограниченно годным, в связи с прекращением военной службы в период ее приостановления, в связи с переводом на федеральную государственную гражданскую службу, в связи с несоответствием установленным нормативными правовыми актами Российской Федерации требованиям к военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, осуществляющим работы по эксплуатации ядерных боеприпасов, в связи с наделением его полномочиями высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) либо назначением его временно исполняющим обязанности высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) или наделением его полномочиями сенатора Российской Федерации (назначением сенатором Российской Федерации), в связи с избранием его депутатом Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, депутатом законодательного (представительного) органа государственной власти субъекта Российской Федерации, депутатом представительного органа муниципального образования либо главой муниципального образования и осуществлением указанных полномочий на постоянной основе и по семейным обстоятельствам.

Но есть ряд условий:

1.    Для этого должно быть дано заключение аттестационной комиссии с учетом задач возложенных на федеральный орган исполнительной власти

2.    Увольнение происходит приказом руководителя органа исполнительной власти (Министра обороны, Директора ФСВНГ итп)

Как сами понимаете, по указанным основаниям могут и не уволить, поскольку это право командования и оно будет реализовываться с учетом многих обстоятельств.

В частности такое увольнение возможно в исключительных случаях (перечень которых ничем не определен и все решается применительно к конкретной ситуации) и с учетом стоящих перед частью задач, что дает возможность командованию дифференцированно подходить к решению этого вопроса.

1
0
1
0
Геннадий Кураев
Геннадий Кураев
Юрист, г. Новосибирск
рейтинг 9.3
Эксперт

Здравствуйте, Вадим. 

Как правило в тот же день делают приказ о вступлении в силу контракта о прохождении военной службы и с этой даты он считается вступившим в силу на основании статьи 32 Ф3 О ВОИНСКОЙ ОБЯЗАННОСТИ И ВОЕННОЙ СЛУЖБЕ. 

Если контракт вступил в силу, то только через увольнение с военной службы службы можно его расторгнуть. 

0
0
0
0

Увольнение в период мобилизации возможно по трём основаниям согласно Указа Президента от 21 сентября 2022 номер 647 О частичной мобилизации 

1. В связи с признанием ВВК не годным к военной службе. 

2. В связи с осуждением к реальному лишению свободы 

3. В связи с достижением предельного возраста пребывания на военной службе, который увеличен до 65 лет на период мобилизации. 

Либо при наличии исключительных обстоятельств по Указу Президента РФ от 03.08.2023 номер 580 ДСП по заключению аттестационной комиссии части.  Такое увольнение возможно при признании Вас ВВК ограниченно годным к военной службе.

С уважением! Г. А. Кураев 

0
0
0
0
Дата обновления страницы 07.01.2025