Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
После увольнения и перерыва в работе, меня вновь взяли оператором, но только по первому разряду
Здравствуйте. Работала оператором котельной по 4 разряду. Есть запись в трудовой. После увольнения и перерыва в работе, меня вновь взяли оператором, но только по первому разряду. Правомерно ли это?
Здравствуйте!
Работодатель обязан устанавливать оплату труда работника в зависимости от квалификационной категории. Если у работника указан 4 разряд и требования к должности соответствуют этой категории, то принятие его на работу по 1 разряду может являться не правомерным.
Также, необходимо учитывать, что в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, работодатель обязан оплачивать труд работника не ниже минимального уровня оплаты труда для данной категории работников. Если установлена оплата труда ниже минимального уровня этой категории работников, то такое действие работодателя также может быть неправомерным.
Таким образом, Вам необходимо обратиться в трудовую инспекцию с жалобой.
Но надо учитывать, что если вы подписали договор на данную вакансию, то значить, вы согласились выполнять работы с более низкой квалификацией. У работодателя может быть просто не предусмотрено в шатаной расписании должность оператора котельной по 4 разряду и для выполнения должностных обязанностей на данной должности может и специалист 1 разряда.
Вы можете обратиться ко мне в личные сообщения за подробной юридической консультацией, составлением документов, иной правовой помощью, на платной основе.
Если мой ответ вас устроил, прошу его оценить, нажав на "+".