8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Может ли он меня уволить сразу после моего выхода с больничного?

Добрый день! Я нахожусь на больничном 2 с половиной месяца В мое отсутствие работодатель, не сообщив мне, выставил вакансию и нашел человека на мое место. Может ли он меня уволить сразу после моего выхода с больничного? И что я могу сделать со своей стороны, заявление по собственному желанию я писать не хочу.

, Алексей, г. Москва

Здравствуйте! Работодатель не прав. Длительная нетрудоспособность не является основанием увольнения по инициативе работодателя (со.77 трудового кодекса рф. Сохранение рабочего места предусматривается ст81'трудового кодекса РФ. Если нарушаются ваши права можете подать жалобу в трудовую инспекцию, а если будете уволены подать иск о признании приказа об увольнении незаконным и взыскании среднего заработка.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Несмотря на то, что я являюсь законно трудоустроенным сотрудником и на сокращение в моем случае должны
В первый рабочий день после моего больничного мне было сообщено HR-отделом, что меня увольняют в связи с сокращением штата. Вместо положенной по закону компенсации за сокращение, мне было предложено уволиться по собственному желанию. Несмотря на то, что я являюсь законно трудоустроенным сотрудником и на сокращение в моем случае должны распространяться все предусмотренные законодательством гарантии, компенсацию за увольнение мне отказались выплатить. Стоит отметить, что с аналогичной ситуацией столкнулись еще более пяти сотрудников компании, что указывает на системный характер нарушений.
, вопрос №4852714, Никита Зеленский, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 21.12.2024