Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Или же это отразится на моих выплатах и я должна идти в декрет в положеный срок?
Здравствуйте, у меня пдр стоит на 17 апреля, в декрет меня отправят, где-то в феврале, могу ли я не идти в декрет в феврале, а всë также продолжать работать? Или же это отразится на моих выплатах и я должна идти в декрет в положеный срок?
Здравствуйте, Инна!
Женщина не обязана оформлять отпуск с первого дня больничного по беременности и родам и может продолжать работать. Желаемую дату начала отпуска она указывает в заявлении. После оформления отпуска по беременности работать нельзя даже на условиях неполного рабочего времени (Письма Минтруда от 20.09.2016 N 14-2/В-899, Роструда от 01.08.2024 N ПГ/14316-6-1).
Если работница не оформила отпуск по беременности и родам с первого дня больничного и продолжает работать, ей выплачивается зарплата. Пособие выплачивается только за период, указанный в заявлении на отпуск, но в пределах периода нетрудоспособности, отраженного в больничном. Одновременная выплата пособия по беременности и родам и зарплаты не допускается (Письмо Роструда от 24.05.2013 N 1755-ТЗ).
Вам самой надо определить, что для Вас выгодно. Для расчета пособия количество дней отпуска по беременности умножают на средний дневной заработок работницы (ст. 14 Закона N 255-ФЗ). Хоть Вы уйдёте в феврале, хоть в апреле средний заработок будет у Вас считаться за 2023 — 2024 годы — время работы в 2025 году на размер отпускных не повлияет.
Если вы получили ответ на поставленный вопрос буду признателен за отзыв.
С уважением Москвин Сергей Константинович.