Здравствуйте, Ирина!
По общему правилу пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет могут получать только застрахованные на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством лица. Лица, которые осуществляют уход за пожилыми или инвалидами с получением компенсации с зачетом периода ухода в страховой стаж для пенсии застрахованными для этих целей не являются.
Неработающие могут получать такое пособие только в специально оговоренных ситуациях, например, в случае увольнения с работы в период беременности, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком до трех лет в связи с ликвидацией работодателя. Таких обстоятельств из Вашего сообщения не усматривается.
Женщина может попробовать подать заявление на универсальное (единое) пособие, если соответствует всем критериям по имущественной обеспеченности и доходам.
Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).