Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Я работаю по 14 часов в день, беременность 19 недель, беременность четвёртая.в больнице дали справку на лёгкий
Здравствуйте. Я работаю по 14 часов в день, беременность 19 недель, беременность четвёртая.в больнице дали справку на лёгкий труд, но директор говорит,что она не может меня перевести на лёгкий труд,законно ли она поступает и может ли она меня уволить
Здравствуйте, Наталья!
Если работодатель не может предоставить легкий труд, то обязан освободить от работы с сохранением среднего заработка на основании ст. 254 Трудового кодекса РФ:
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
Если Вам требуется подробная консультация или подготовка документов по этому или какому-либо иному Вашему вопросу, рекомендую обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания платной услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль https://pravoved.ru/lawyer/311687/ и кликнуть на кнопку «Обратиться к юристу».