Здравствуйте!
Ваш вопрос касается административной ответственности за отказ от медицинского освидетельствования на состояние опьянения (статья 12.26 часть 1 КоАП РФ). Давайте рассмотрим несколько аспектов вашей ситуации.
1. Сообщение работодателю о лишении прав:
— Работодатель не узнает о вашем лишении прав автоматически. Информация о привлечении к административной ответственности и лишении водительских прав хранится в базе данных ГИБДД. Однако, если ваша работа связана с управлением транспортными средствами, и работодатель проводит регулярные проверки водительских удостоверений сотрудников, он может узнать о лишении прав при очередной проверке.
2. Явка в суд:
— Явка в суд по административным делам не обязательна, если вы не получили повестку с указанием обязательной явки. Однако, ваше присутствие на заседании может быть полезным, особенно если вы хотите представить свои объяснения или доказательства, которые могут повлиять на решение суда.
— Если вы не явитесь на заседание, суд может рассмотреть дело в ваше отсутствие, и решение будет принято на основе имеющихся материалов дела.
3. Рекомендации:
— Если вы планируете продолжать работу водителем, рекомендуется явиться на суд и попытаться убедить судью в необходимости сохранения водительского удостоверения. Например, вы можете указать, что управление автомобилем — это ваша основная профессия, и лишение прав приведет к значительным финансовым трудностям.
— Подготовьтесь к суду заранее: соберите документы, подтверждающие вашу работу водителем, и подумайте над аргументами в свою защиту.
Обращаю ваше внимание, что данная статья влечет наложение административного штрафа в размере тридцати тысяч рублей с лишением права управления транспортными средствами на срок от полутора до двух лет.
Поэтому как только решение суда вступит в силу, вы обязаны будете уведомить работодателя, что не можете занимать соответствующую вакансию водителя.