Работа за двоих

Уважаемые юристы, добрый день!

Я 7 месяцев работаю на должности ассистента менеджера по работе с клиентами в рекламном агентстве и по договору в мои обязанности входит выполнять поручения менеджера. На визитках, в списке внутренних телефонов сотрудников и в подписи в корпоративной почте я числюсь как младший менеджер. На деле же я веду свои проекты в рамках работы отдела - организую небольшие мероприятия (организация мероприятий - основное направление деятельности агентства). Уровень зп - ниже среднего (меньше 40 т.р.). В повышении начальство отказывает ссылаясь на то, что я допускаю ошибки в своих проектах. Конечно, это аргумент, вот только работая в одном кабинете с коллегами я вижу, что ошибаются все. Когда я спросила, что именно мне нужно сделать чтобы получить повышение, начальник ответила, что мне нужно подружиться с коллегами ("Это твоя задача, как менеджера"). На чьей стороне правда и имею ли я право на повышение должности и уровня зп?

Заранее спасибо за ответ!