Устроился на работу в ржд, сразу отправили на учëбу

Здравствуйте, михаил!

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен ТК РФ (например, в период испытания срок уведомления — за три дня) или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении (ст. 80 ТК РФ).

отправили на учëбу

 если не окончите обучение, либо, если после обучения Вы обязаны отработать какое-то время согласно условиям договора об обучении или трудового договора, вероятно, придется возместить затраты на Ваше обучение (ст. 249 ТК РФ): 

В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).