8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Я не работаюно муж официально трудоустроен у нас ребёнок до

Я не работаю,но муж официально трудоустроен у нас ребёнок до полутора лет. Вычитала что с 2024 года он может взять отпуск по уходу и при этом работать полный день. Отправила узнать его на работе,но там никто ничего не знает об этом. Подскажите на какие статьи ссылаться и можно ли заявления писать от одного числа или заявление о выходе на работу писать на следующий день

, Алена,
Александр Гайворонский
Александр Гайворонский
Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Алена.

С 2024 года изменения в Трудовом кодексе РФ позволяют сотруднику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком, работать полный день и одновременно получать пособие. На это указывает часть 2.1 статьи 256 ТК РФ, вступающая в силу с января 2024 года.

Муж может подать два заявления: одно на отпуск по уходу за ребенком, другое — на желание работать в период отпуска полный рабочий день. Заявления могут быть оформлены одной датой, но важно, чтобы работодатель издал соответствующие приказы.

Я могу подготовить оба заявления, чтобы процедура была юридически корректной. Если потребуется помощь, обращайтесь. Для ознакомления с услугами посетите pravoved.ru/lawyer/3833167.

С уважением,

Гайворонский Александр.

1
0
1
0
Дата обновления страницы 25.11.2024