Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

516 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
516 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Право на отпуск в детском саду

Здравствуйте,хотела бы узнать я работаю в детском саду устроилась 13декабря 2012года и по сегоднешний день Предварительное число отпуска распедилили и пришлось на 31мая и составляет 2недели Вопрос почему 14дней если воспитателям за полный отпуск выходит 42дня почему у меня не 21день ведь я пол года отработала?как это расчитывают?

06 Февраля 2013, 19:08, вопрос №43274 Римма, г. Казань
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 8

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Масловская Яна

    Добрый день! Частями 1 и 2 ст. 122 Трудового кодекса РФ установлено, что оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

    Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении 6 месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения 6 месяцев.

    На основании ст. 125 ТК РФ по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

    07 Февраля 2013, 10:14
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats