Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Можно ли работая на полной ставке в организации, взять еще ставку и поделить ее на 0, 5 ставки по совместительству и 0.5 ставки по совмещению?
Здравствуйте. Прошу прощения. У меня такой вопрос. Можно ли работая на полной ставке в организации, взять еще ставку и поделить ее на 0,5 ставки по совместительству и 0.5 ставки по совмещению? Заранее спасибо.
, Алексей, г. Нижний Новгород
Татьяна Минакова
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
На основании п.1 статьи 37 Конституции РФ Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.
Регламент статьи 282 ТК РФ гласит, что работник, может работать в свободное от основной работы время у неограниченного числа работодателей...
У Вас есть право работать по совместительству не более 4 часов в день.
Доброго Вам дня
Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.