Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Возможно ли обратиться в суд с заявлением о восстановлении на работе и получении компенсации в связи с неверной статьей при увольнении?
Возможно ли обратиться в суд с заявлением о восстановлении на работе и получении компенсации в связи с неверной статьей при увольнении? Уволена была 2 года назад.
Здравствуйте, Екатерина!
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки или со дня предоставления работнику в связи с его увольнением сведений о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у работодателя по последнему месту работы.
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
Поэтому в случае обращения в суд, вам необходимо будет иметь аргументы об уважительности пропуска срока исковой давности.
Если у вас появятся дополнительные вопросы, обращайтесь ко мне в чат для дополнительной консультации. Всего доброго.