Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

160 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
160 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Военное право

Заключение контракта с военнослужащим

Мне 45 лет, воинское звание – подполковник. В середине августа в день 46-го дня рождения истекает срок контракта. До вступления в силу изменений в закон, позволяющих служить до 50-ти лет полтора месяца. Позиция командования такова, что всех старших офицеров «запредельщиков», у кого окончание срока контракта выпадает на период с подписания (02.04.2014) до вступления изменений в силу (01.10.2014), «выгнать» на пенсию. Мотивировка – вы являетесь «запредельщиком». Каким образом и есть ли возможность (в рамках закона) офицерам, попадающим под выше описанное окончание срока контракта, годным по состоянию здоровья и имеющим желание и возможности, продолжить военную службу до 50-ти лет, в рамках вступающих в силу изменений в закон. В четко законе прописано как желающему уволиться, но нет ни слова как остаться служить.

20 Апреля 2014, 12:44, вопрос №431103 Пётр, г. Новосибирск
800 стоимость
вопроса
вопрос решён
Свернуть

Ответы юристов (12)

  • Юрист - Феофанов Олег
    получен
    гонорар
    50%
    Юрист, г. Москва
    Общаться в чате

    Добрый день.

     В настоящее время коль скоро изменения в ст. 49 ФЗ «О воинской обязанности.........» не вступили, то Вы уже достигли предельного возраста и следовательно контракт с Вами МОЖЕТ быть заключен, а не ДОЛЖЕН быть заключен.

    Порядок его заключения регламентирован ст. 19 Положения о порядке прохождения военной службы

    4. Решения о заключении контрактов с военнослужащими, достигшими предельного возраста пребывания на военной службе, о сроке нового контракта или об отказе в заключении контракта принимаются:

    а) для высших офицеров, а также офицеров, назначенных на воинские должности, для которых штатом предусмотрены воинские звания высших офицеров, — Президентом Российской Федерации;

    б) для полковников, капитанов 1 ранга, а также офицеров, назначенных на воинские должности, для которых штатом предусмотрены воинские звания полковника, капитана 1 ранга, — руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба;

    в) для военнослужащих, имеющих воинское звание до подполковника, капитана 2 ранга включительно, — должностными лицами, имеющими право назначения указанных военнослужащих на занимаемые ими воинские должности

    .5. В случае принятия соответствующим должностным лицом решения о заключении контракта с военнослужащим, достигшим предельного возраста пребывания на военной службе, и сроке его действия указанный контракт подписывает командир (начальник), которому предоставлено право подписания новых контрактов.

    6. Решение о заключении контракта с военнослужащим, достигшим предельного возраста пребывания на военной службе, принимается с учетом его деловых качеств, а также состояния здоровья.

    20 Апреля 2014, 13:28
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    Это и так все понятно. Вопрос-то в другом: как продолжить служить. Очень обидно быть уволенным за то, что родился в августе, а не в ноябре или декабре

    20 Апреля 2014, 13:45
  • Юрист - Феофанов Олег
    получен
    гонорар
    50%
    Юрист, г. Москва
    Общаться в чате

    как продолжить служить

    Пётр

    тут все как видите зависит от командования. Я бы написал рапорт по команде командиру части. Если не поможет. то обратился бы к командующему соединения и выше. Если Вы хороший специалист — думаю это дало бы результат. У меня сослуживцы к Главкому на прием ездили. Помогло.

    Законно никак не заставить. если Вы об этом

    20 Апреля 2014, 14:05
    Ответ юриста был полезен? + 2 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Худяков Евгений
    получен
    гонорар
    30%
    Юрист, г. Москва
    Общаться в чате

    Здравствуйте, Пётр!

    К сожалению, изменения, не вступившие в законную силу, не могут являться основанием для продления контракта. Даже если Вы уйдете на долгосрочный больничный, Вас уволят по истечению срока контракта.

    Остается лишь договариваться с непосредственным руководством, либо искать выходы через знакомых на высших уровнях.

    20 Апреля 2014, 15:44
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Быстрова Лина

    Здравствуйте Петр!

     Если Вы всем обеспечены со стороны армии, то у Вас есть несколько вариантов остаться на службе....

    1. Вы в экстренном порядке решаете вопрос об оставлении Вас на службе с руководством или вышестоящим руководством (при условии, что в Вас будут заинтересованы);

    2. Уйти на больничный, причем на долгосрочный. Вас не могут уволить, если Вы находитесь на больничном, потому что по перед увольнением Вам должно быть предложено пройти ВВК. Если Вас на больничном уволят по окончании контракта, это будет незаконно и Вы сможете восстановиться через суд. Однако, помните, что по окончании контракта время проведенное на службе не защитывается в выслугу лет, если контракт не подлен. По окончанию болезни, может возникнуть вопрос о возможности пребывания на службе в связи с Вашей болезнью… таким образом, если вдруг Вы в июле месяце сломаете ногу со смещением, то должна быть гарантия, что последствий перелома для Вашего здоровья мешающих дальнейшему прохождению службы не будет. Также сложным переломом считается перелом пальцев рук, например, на левой руке мизинца и безымянного пальца (это так в качестве консультации), конечно же я не советую Вам преднамеренно ломать себе пальцы, но ведь всякое в жизни может случиться. Однако надо помнить, что при хорошем стечении обстоятельствах, предположим Вы дотянули до вступления Закона в силу, т.е. до 01.10.2014 контракт с Вами продлять будет начальник части (от лица Минобороны) и если он не согласится продлять его, то тут ничего не попишешь.

    В случае, если Вы не обеспечены жильем, то уволить без предоставления жилья Вас не могут.

    Конечно самый разумный совет, который можно Вам дать — договаривайтесь с руководством, с дивизией или ищите места в другой части, которая в Вас заинтересована и переводитесь туда до окончания контракта.

    Удачи Вам!

    20 Апреля 2014, 20:36
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Феофанов Олег
    получен
    гонорар
    50%
    Юрист, г. Москва
    Общаться в чате

    Уйти на больничный, причем на долгосрочный. Вас не могут уволить, если Вы находитесь на больничном,

    Быстрова Лина

    Могут. законодательство запретов не содержит

    и Вы сможете восстановиться через суд.

    Быстрова Лина

    Не сможете

    Однако, помните, что по окончании контракта время проведенное на службе не защитывается в выслугу лет, если контракт не подлен

    Быстрова Лина

    Интересно было бы посмотреть правовое основание такого утверждения.........

    Засчитывается

    начальник части

    Быстрова Лина

    Он называется командиром


    20 Апреля 2014, 20:44
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Феофанов Олег
    получен
    гонорар
    50%
    Юрист, г. Москва
    Общаться в чате

    В случае, если Вы не обеспечены жильем, то уволить без предоставления жилья Вас не могут.

    Быстрова Лина

    Вопрос не в возможности не увольняться, а в подписании нового контракта. Это абсолютно разные вещи

    20 Апреля 2014, 20:56
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Быстрова Лина

    Могут. законодательство запретов не содержит

    Белоус Олег

    Доказать можете? Из практики?

    Не сможете

    Белоус Олег

    Правда? А как быть с теми кто уже восстановился?

    20 Апреля 2014, 21:30
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Быстрова Лина

    Интересно было бы посмотреть правовое основание такого утверждения.........

    Белоус Олег

    Порядок исчисления выслуги лет для назначения пен­сии определяется Правительством Российской Федерации.
    Указанный порядок установлен постановлением Со­вета Министров — Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 года № 941.

    20 Апреля 2014, 22:00
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Феофанов Олег
    получен
    гонорар
    50%
    Юрист, г. Москва
    Общаться в чате

    Доказать можете? Из практики?

    Быстрова Лина

    законодательство содержит только один случай, когда военнослужащий не может быть уволен — это не обеспечение жилым помещением. Это указано в абз. 2 ст. 1 ФЗ «О статусе...»

    Иных запретов военное законодательство не содержит. если есть — приведите применительно к вопросу.

    20 Апреля 2014, 22:00
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Быстрова Лина

    Иных запретов военное законодательство не содержит. если есть — приведите применительно к вопросу.

    Белоус Олег

    www.rg.ru/Александр Томенко, военный юрист… это на тот случай если Вы мне не доверяете

    20 Апреля 2014, 22:05
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Феофанов Олег
    получен
    гонорар
    50%
    Юрист, г. Москва
    Общаться в чате

    это на тот случай если Вы мне не доверяете

    Быстрова Лина

    Странный ответ… ссылка и фамилия… очень интересно. А ответ на вопрос клиента где?

    Что по ссылке он может найти???????

    20 Апреля 2014, 22:11
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Сапрыкин Николай
    получен
    гонорар
    20%
    Юрист, г. Ростов-на-Дону
    Общаться в чате

    Поддержу коллег. Контракт с военнослужащим заключать никто не обязан. Задержись он на воинской службе по законным основаниям хоть год еще. Это не имеет никакого смысла. Единственный способ — написание рапорта с просьбой о заключении контракта сверх предельного возраста пребывания на военной службе. Каких-то запретов на такое заключение контракта сейчас нет. Поэтому, все зависит от доброй воли командования, с которым и нужно решать вопрос. 

    22 Апреля 2014, 02:02
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats