Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
адекватный ответ на не адекватные действия
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, как можно юридически воздействовать на коллегу, которая на рабочем месте меня третирует, обвиняет во всех смертных грехах и чуть ветер подует не по фен-шуй сразу пишет рапорт руководству, но не относит оному, а тресет перед носом и грозит увольнением. Замечу, что мы с ней на одной должностной ступеньке-фельдшера. Объективно-я работаю хорошо, не скандалю, что просят делаю, субординацию соблюдаю, единственно часто сижу на больничном с ребёнком. У неё такой возможности нет, т.к. нет детей. Работаем мы во ФСИНе, т.е. военнослужащие и по закону меня не могут уволить по причине частых больничных по уходу за больным ребёнком. Записать на диктофон все ещё угрозы нет возможности, т.к средства связи запрещены к проносу на территорию СИЗО. Как мне быть, эта ситуация порядком надоела. Все вокруг по ее поводу крутят у веска, но что-то сделать не хотят,как говориться "не тронешь-не запахнет". Ропорт писать не вариант, нас уже из-за неё никто не слушает.
Добрый день, Элиза.
Вопрос не столько правовой, сколько морально-этический с аспектом психологической совместимости сотрудников, работающих в одном помещении.
Это должно заинтересовать и даже встревожить специалистов, ответственных за личный состав. Вам следует подать рапорт, в котором изложить не эмоции, а конкретные факты, свидетельствующие о, мягко говоря, странностях в поведении Вашей коллеги. Одного «фень-шуя» здесь явно недостаточно для внеочередного обследования у специалистов. А каким способом проверить адекватность или неадекватность в поведении сотрудников - это уже не Ваша забота. А пока что — проявлять терпение и выдержку.
Элиза, добрый день. Все дело в том, что законом разрешено гражданам писать заявления, жалобы и т.п. на действия, или бездействия граждан, или иных должностных лиц. Поэтому, если вы исправно работаете, у руководства к вам нет ни каких претензий в отношении исполнения вами, ваших служебных обязанностей, то просто не обращайте внимания на свою коллегу. Она просто вам завидует. Глубокий вдох-выдох.«У меня все хорошо!» И будет вам счастье. Просто не пропускайте ее через сердце. Может это ее хобби, писать рапорта. Попросите, чтобы она и за вас рапорта писала.) Удачи Вам!