264 юриста сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

264 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Категории
  2. Трудовое право

Отпуск без содержания

Здравствуйте! Я работаю в бюджетной организации с января месяца 2014 г. В этом году у меня дочка идет в первый класс, оставить не с кем на летние месяцы и нужно готовить дочку к первому классу. Могу ли я взять отпуск без содержания сроком на 3-4 месяцев? С учетом того, что я работаю только четвертый месяц.

17 Апреля 2014, 12:40, вопрос №429066 Анна
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

Юрист - Наталия
311
ответов
161
отзыв
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Санкт-Петербург
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Анна, согласно
ст. 128 ТК РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам
работнику по его письменному заявлению
может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы,
продолжительность которого определяется по
соглашению между работником и работодателем.

17 Апреля 2014, 13:20
q Отблагодарить
1 0
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

264 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут