Здравствуйте, если меня оскорбляет мой коллега на работе, я обратилась к управляющей, она отказалась поставить меня на другой отдел, могу ли я не выходить на работу? Потому что мне осталось отработать 2 дня, перед увольнением, так как отрабатываю 2 недели.
Добрый день, Вячеслав! Невыход на работу без уважительной причины может рассматриваться как прогул и повлечь за собой дисциплинарное взыскание, вплоть до увольнения. По поводу оскорблений коллеги при наличии доказательств можете обратиться в прокуратуру для привлечения виновного лица к административной ответственности.
В случае, если Вам требуется более подробная правовая консультация по Вашему вопросу или правовая помощь в составлении документов, пишите в личный чат.
С уважением, кандидат юридических наук Алексей Валерьевич Колотилин
