Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу покинуть СВО если мама нуждается в уходе за Ней
Могу покинуть СВО если мама нуждается в уходе за Ней
Здравствуйте, Владимир!
Всё не так просто — указа о завершении мобилизации не было, а потому всё продолжается и сроки действия контрактов продлеваются до окончания мобилизации по правилам Указа Президента РФ №647 от 21.09.22. Надо ждать специального решения президента, уволиться до завершения мобилизации можно только по возрасту, здоровью или при осуждении к лишению свободы.
В сети распространяется информация о возможности увольнения по правилам Указа Президента РФ №580 ДСП от 3.08.23, но сам указ в открытом доступе отсутствует, а для увольнения требуется наличие уважительных причин и решение аттестационной комиссии, но рапорт подать можно попробовать. Шансы могут быть, если необходимость постоянного ухода подтверждена заключением медико-социальной экспертизы.
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!
Здравствуйте Владимир!
В соответствии с п 4 указа Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.
Основания в соответствии с Указом следующие:
1) по возрасту;
2) по состоянию здоровья;
3) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
Но в соответствии с Указом Президента 580-дсп при наличии исключительных обстоятельств, контракт можно расторгнут в аттестационном порядке. Решение об увольнении с военной службы принимаются в исключительных случаях в соответствии с заключением аттестационной комиссии и с учетом необходимости эффективного выполнения задач.
С уважением, Максим Окшин!