8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Законно ли поступили в его случае и, что ему можно сделать в данной ситуации?

Добрый день.

Мой коллега с работы просил предоставить ему не полный рабочий день ссылаясь на 2 ст. 93 ТК РФ., так как его дочь пошла в школу и он будет на 30 мин опаздывать на работу, так как подвозит ее.

Ему отказали в предоставлении неполного рабочего дня, максимум ему предложили полставки.

Законно ли поступили в его случае и, что ему можно сделать в данной ситуации?

, Степан, г. Москва
Сергей Берестов
Сергей Берестов
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 9.9
Эксперт

Здравствуйте, Степан!

Согласно ч. 2 ст. 93 ТК РФ:

Работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе… одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет ...

Следует обжаловать отказ работодателя в государственную инспекцию труда и (или) в прокуратуру, либо путем подачи иска в суд.

Если Вам требуется подробная консультация или подготовка документов по этому или какому-либо иному Вашему вопросу, рекомендую обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания платной услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль https://pravoved.ru/lawyer/311687/ и кликнуть на кнопку «Обратиться к юристу».

0
0
0
0
Дата обновления страницы 25.09.2024