Декретный отпуск

Здравствуйте.

Уволить права не имеют. По окончании отпуска по рождению и уходу за ребенком Вы должны выйти на работу на следующий день после исполнения ребенку трех лет. Слова управляющего про понедельники к делу, если до того дойдет, не пришьешь, ходите на работу вовремя, требуйте предоставления рабочего места, уходите по окончании рабочего дня. Невозможность исполнения трудовых обязанностей по причине отсутствия надлежаще оборудованного рабочего места, инвентаря, инструментов и проч. — головные боли работодателя. 

Если Вас не допускают к работе по каким-то причинам — требуйте письменного ответа, а потом идите в Государственную инспекцию труда с заявлением о нарушении трудовых прав. 
Так называемые «декретные» Вы должны были получать у работодателя ежемесячно до исполнения ребенку полутора лет. От полутора до трех лет — ежемесячные социальные выплаты.