Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как мне юридически все правильно оформить и провести проверку?
В нашем ДНП патовая ситуация, на собрании выбрали ревизионную комиссию из 3 человек, 1 из них на связь не выходит не отвечает ни на один запрос, второй вроде на связи но делать так же ничего не хочет, собрание провести не представляется возможным. Я как оставшийся член РК запросила документы для проведения проверки, документы в срок предоставлены не были, так как по положению о РК, члены РК должны были провести собрание в течении 30 дней с момента избрания РК и сделать план работы РК, но и оповестить правление в течении 20 дней с момента собрания о плановых проверках. Я указала но то, что это внеплановая проверка, так как проверок не было с 2019 года, на что ответ так и не получила и документов тоже. Я не понимаю что мне делать, фактически в РК работаю только я, остальные члены РК работу саботируют, я же не могу сама с собой собрания проводить. Как мне юридически все правильно оформить и провести проверку? Положение по РК прикладываю
В вашей ситуации важно действовать в рамках закона и положения о ревизионной комиссии (РК), чтобы избежать возможных юридических последствий. Вот шаги, которые помогут вам эффективно решить проблему:
### 1. **Проверьте Положение о РК**
Убедитесь, что вы полностью понимаете требования и полномочия РК согласно положению. Это может помочь вам в дальнейшем обосновании своих действий.
### 2. **Документируйте Все Ваши Действия**
— **Ведите журнал:** Записывайте все свои действия и попытки связаться с другими членами РК, запросы документов, ответы и прочее.
— **Сохраняйте копии:** Храните все переписки, запросы и ответы в письменном виде.
### 3. **Направьте Официальное Письмо**
— **Правление:** Направьте официальное письмо в правление ДНП, в котором изложите проблему, связанную с неисполнением обязанностей другими членами РК. Укажите, что вам не удалось провести проверку из-за их саботажа и отсутствия необходимых документов.
— **Оповестите о ситуации:** Укажите, что вы единственный активный член РК и что не можете выполнять функции РК в полном объеме без поддержки других членов.
### 4. **Обратитесь к Общему Собранию**
Если правление не реагирует на ваши запросы и письма, обратитесь к общему собранию членов ДНП:
— **Создайте повестку дня:** Предложите рассмотреть вопрос о неисполнении обязанностей членами РК и назначении новых членов.
— **Проведите собрание:** Если у вас есть поддержка других членов, организуйте собрание и инициируйте выборы новых членов РК или проведите обсуждение ситуации.
### 5. **Проведите Внеплановую Проверку**
— **Оформите запрос:** Направьте запрос в правление с просьбой предоставить доступ к документам для внеплановой проверки. Укажите, что документы не были предоставлены в установленный срок.
— **Определите порядок:** В случае отказа правления предоставить документы, составьте план проверки на основе доступной информации и проведите проверку, насколько это возможно.
### 6. **Протоколируйте Результаты**
— **Протоколирование:** Документируйте результаты вашей проверки и ваши действия по поводу неисполнения обязанностей другими членами РК.
— **Оформите отчеты:** Подготовьте отчет о проверке и о том, что не было возможности провести ее полностью из-за саботажа.
### 7. **Юридическая Консультация**
Если проблема не решается:
— **Обратитесь к юристу:** Получите консультацию у юриста, специализирующегося на корпоративном праве или праве ЖКХ. Он сможет помочь вам разработать стратегию действий и, при необходимости, подготовить иск в суд или обжаловать действия правления.
### Итоговые Шаги
1. **Документируйте свои действия и проблемы с другими членами РК.**
2. **Направьте официальное письмо в правление с описанием проблемы и просьбой о помощи.**
3. **Обратитесь к общему собранию с предложением рассмотреть ситуацию и назначить новых членов РК.**
4. **Проведите внеплановую проверку, насколько это возможно, и составьте отчет.**
5. **Консультируйтесь с юристом, если проблема не решается.**
Эти шаги помогут вам справиться с ситуацией и обеспечить соблюдение прав и обязанностей в рамках работы РК.