Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

264 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
264 юриста сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Увольнение одинокого родителя

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, что ждёт меня с юридической точки зрения. Меня пригрозили уволить по статье, если не напишу заявление по собственному желанию. Обещают завалить невыполнимыми заданиями, а после всё равно уволить. Заявление я подавать не хочу, пока не найду работу, ведь рисковать есть чем: у меня ребёнок 13 лет и пожилые родители. Работать здесь не дадут- это факт. Конфликт на работе возник на почве личной неприязни молодого руководителя. Очень амбициозный, но имеет большой авторитет, да и специалист. К другим, менее уверенно чувствующим себя в работе, относится высокомерно. Чувствуешь себя "под прицелом". Работая в такой непростой обстановке, я терялась и действиельно допускала промахи. Не смертельные, которые исправлялись.Сказали, что найдут 1000 причин для увольнения. В каких случаях могут уволить с работы одинокую мать, если ребёнку 13лет?

11 Апреля 2014, 13:30, вопрос №423776 Ольга, г. Екатеринбург
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 06.12.2016 мы ответили на 1023 вопроса. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (2)

  • Юрист - Подколзин Кирилл

    Задания, которые вам поручаются, предусмотрены в вашей должностной инструкции?

    11 Апреля 2014, 14:05
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    Спасибо за отклик! Меня перевели в 2012 году на должность системного программиста с должности программиста. Думаю, что с тем, что в ДИ я справлюсь. Но раз сказали, что найдут повод, наверное могут придумать что-нибудь (например, программировать в 1С), а здесь я плаваю. за то и поплатилась. Хотя в ДИ слова нет об 1С.

    11 Апреля 2014, 14:53
  • Юрист - Подколзин Кирилл

    Я бы вам посоветовал заявление по собственному желанию не писать. Это всегда успеется. Соблюдайте трудовую дисциплину, не опаздывайте, выполняйте работу, предусмотренную трудовым договором и должностной инструкцией. Программирование в 1С требует все-таки наличия специальных познаний. Думаю, когда вы устраивались на работу, об этом и речи не было. Так что пусть ищут повод, чтобы вас уволить. Это не так-то просто. Работа должна быть выполнима, сроки ее выполнения — реальными. Помните, что на предоставление объяснительной у вас есть два дня. Так что не спешите. Спокойно ищите другую работу. Как найдете, там видно будет. Понятно, что вам работать не дадут. Поэтому надо взять себя в руки, уяснить себе, что кругом враги, и делать хорошо свою работу. При таком подходе уволить по статье очень сложно. Также я бы вам посоветовал предложить работодателю уволить вас по соглашению сторон с оплатой выходного пособия в размере 1-2 окладов. Если что, пишите. Обсудим ваши действия по ходу развития событий.

    С уважением

    Кирилл Подколзин

    11 Апреля 2014, 15:08
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

Похожие вопросы

stats