Как же персональные данные, врачебная тайна?
Обязаны ли сотрудники проходить анкетирование( выявление хронических инфекционных заболеваний)? Как же персональные данные, врачебная тайна???
, Николай, г. Москва
Мы — ваш онлайн-юрист
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Николай!
Положения Трудового Кодекса РФ содержат обязательные требования к потенциальным работникам в плане наличия/отсутствия ряда заболеваний, а потому предварительная проверка состояния здоровья может и должна проводиться, а администрация обязана по закону обеспечить соблюдение должной защиты персональных данных работника.
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Могу ли вернуть деньги за абонемент и за персональные тренировки?
Здравствуйте, в ноябре 2022 года приобрел абонемент в фитнес зал на один год, а также купил персональные тренировки у тренера. В тренажерный зал так ни одного раза не сходил. Могу ли вернуть деньги за абонемент и за персональные тренировки? Договор на руках.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Обработка персональных данных на собственном сайте
Есть свой сайт с формой обратной связи в которой собираются персональные данные, такие как: имя телефон, город, комментарий, @username. Все данные попадают в собственную crm, которая размещена (вместе с базой данных) на российском хостинге, приходят технические уведомления в Телеграм и Gmail о новых заявках (без персональных данных), связываться планирую в мессенджерах вроде Telegram, Whatsapp, соответственно буду брать номер телефона из CRM и писать в мессенджер человеку. Сайт ещё не использовался и не продвигался, сторонние люди на него не заходили, но он был в открытом доступе больше месяца, я и пару моих друзей пользовались формой для тестирования (вводили свои данные), после я все данные удалил. Знаю что нужно подать уведомление в Роскомнадзор об обработке персональных данных. Но назрели следующие вопросы: 1. Могу ли я начать привлекать людей и обрабатывать данные сразу после подачи уведомления или мне обязательно нужно дождаться внесения в реестр обработчиков и ответа Роскомнадзора? 2. Есть ли в моей ситуации трансграничная передача данных? 3. Нарушил ли я порядок уведомления тем, что сайт был в открытом доступе и я тестировал его форму, если да, то всплывёт ли это при подаче уведомления и что будет за это?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Может ли суд принять к рассмотрению данные документы
Добрый день. Подали заявление в суд на установление родства, но в нем не правильно указали имя и отчества отца истца суд так же в определении сделал туже ошибку. Может ли суд принять к рассмотрению данные документы. Или нужно вносить изменения в исковое заявление. Суда еще не было.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Сколько всего галочек должно быть, чтобы не нарушать закон?
Здравствуйте!
Помогите, пожалуйста, разобраться. Понятно, что на сайте в форме обратной связи должен быть чек- бокс, где ставят галочку о согласии на обработку персональных данных.
При этом есть еще отдельные документы : политика конфиденциальности и пользовательское соглашение.
Согласно закону, нужно ли, чтобы отдельно ставили галочки о согласии с ними?
Сколько всего галочек должно быть, чтобы не нарушать закон? Если на сайте загружено 3 этих документа.
Насколько я понимаю, пользовательское соглашение вообще не обязательно, хотя желательно.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.