8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Могу ли я уйти с работы если мне не будет замены?

Работаю в частной охранной организации. Смены 1/2. Третьено сотрудника уволили и начальник настаивает ,чтоб я работала двое суток подряд. Я сказала ,что после смены уйду домой если мне не будет замены. Начальник сказал если самовольно уйду то выгонит. Могу ли я уйти с работы если мне не будет замены ?

, светлана, г. Уфа
Дмитрий Евкин
Дмитрий Евкин
Юрист, г. Москва

Здравствуйте!

Чтобы изменить график сменности работодатель должен издать соответствующий приказ и ознакомить с ним под роспись сотрудника. Если график указан в трудовом договоре, то нужно оформить и подписать дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении такого графика. 

Во всех остальных случаях работодатель может привлечь к работе в сверхурочное время только на основании соответствующего распоряжения, согласия работника и дополнительной оплаты в соответствии с требованиями трудового законодательства. 

1
0
1
0
Дата обновления страницы 26.08.2024