Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Ушла в декрет с декретной ставки
Ушла в декрет с декретной ставки. Могут ли уво
, Алина, г. Москва
Дарья Разина
рейтинг 8.5
Здравствуйте!
До окончания листа по беременности и родам работодатель не имеет права Вас уволить даже в случае выхода основного работника.
Как только этот отпуск закончится, и листок нетрудоспособности будет закрыт, работодатель имеет право уволить Вас сразу же. Предоставлять Вам отпуск по уходу за ребенком по достижении им возраста 1,5 лет работодатель не обязан.
-----
Источник статья 261 ТК РФ
С уважением, Дарья Алексеевна!