Нужно ли отрабатывать 14 дней отпуска при увольнении после больничного?

Здравствуйте. Был отпуск с 3 по 29 июля, вышел на больничный. С 15 по 29 июля, была травма. Больничный продлили с 29 по 6 августа. 6 августа принес больничный на работу, напарник решил уволиться. Сказал выйти на день, что бы передать работу. В отделе кадров попросили часть суммы вернуть за неиспользуемый отпуск 14 дней,я не стал возвращать. Сказали, будешь эти 14 дней бесплатно отрабатывать. Как я могу отрабатывать, если отпуск должен продлиться, Дали бланк с отзывом на работу.