8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Обязан ли работодатель ознакомить сотрудника с приказом на совмещение должностей и на доплату за совмещение, а также с приказом о лишении премии?

Обязан ли работодатель ознакомить сотрудника с приказом на совмещение должностей и на доплату за совмещение, а также с приказом о лишении премии? Если обязан, то в какой срок?

, Николай, г. Москва
Татьяна Степанова
Татьяна Степанова
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 8.9
Эксперт

Здравствуйте, Николай!

В ТК РФ обязательными для издания являются не все приказы, какие могут быть в документообороте у организации. Например, при совмещении достаточно заключить письменное соглашение, в котором описывается дополнительная работа, выполняемая в порядке совмещения и размер доплаты за такую работу, издание приказа не требуется.

О «лишении премии» также может не издаваться приказ, поскольку такая процедура, строго говоря, ТК РФ вовсе не предусмотрена. По логике ТК РФ, работодатель может издавать приказ о выплате премии в качестве поощрения, а если премия не выплачивается, то и нет основания для издания приказа.

Если каким-то локальным нормативным актом (ЛНА) работодателя все же предусмотрено издание таких приказов и они фактически издаются, то, конечно, работодатель обязан с ними знакомить работников в установленные в ЛНА сроки.

Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).

1
0
1
0
Николай
Николай
Клиент, г. Москва
Спасибо за ответ
Похожие вопросы
Трудовое право
Могу ли я сославшись на свой диагноз отказаться выплачивать деньги за пройденное обучение?
Здравствуйте, вопрос касается отработки 3х лет за обучение в РЖД В 2023 году отучился на помощника машиниста локомотива за счёт работодателя. Через один год уволился по собственному желанию. В течение шести месяцев должен либо выплатить 193тысячи за обучение либо восстановится в должности и отработать еще 2 года . Так вышло что в период времени пока я там не работаю мне поставили диагноз с которым я являюсь непригодным к выполнению работы в качестве помощника машиниста. Могу ли я сославшись на свой диагноз отказаться выплачивать деньги за пройденное обучение ? Ведь я не против отработать, но медицинскую по состоянию здоровья прой не могу.
, вопрос №4319105, Роман, г. Москва
Автомобильное право
Добрый день, сотрудники ДПС не выдают мне копии протоколов, а также постановления на руки, что делать, прошло уже 10 суток, как мне их получить, куда жаловаться
Добрый день, сотрудники ДПС не выдают мне копии протоколов, а также постановления на руки, что делать, прошло уже 10 суток, как мне их получить, куда жаловаться
, вопрос №4318661, Оксана, г. Москва
Трудовое право
Или больничный должен оплатить какой-либо один из работодателей?
Работаю на 2 работах(основная и дополнительная,обе официальные)Основной работадатель отказывается оплачивать больничный,ссылаясь на то,что работаю меньше года(хотя здесь работаю дольше,чем на дополнительной).Обязаны ли оба работадателя оплачивать больничный?Или больничный должен оплатить какой-либо один из работодателей?
, вопрос №4318160, Анна, г. Москва
Трудовое право
Получается за бесплатно нужно и свою работу выполнять и работу того парня
Здравствуйте. Я работаю в крупной организации бухгалтером 1 категории. Недавно начальник подозвала меня к себе и еще одного сотрудника, ведущего бухгалтера и сообщила, что у меня с ней взаимозаменяемость и если я отсутствую, то работу выполняет она за меня. А если она отсутствует, то ее работа и ее БЕ на мне. Я прочла доожностной регламент в нем прописано, что замещение. А именно каких должностей и условия данного замещения отсутствуют. Получается за бесплатно нужно и свою работу выполнять и работу того парня. Подскажите, каким законом это регламентируется и почему я должна выполнять работу еще и человека с более высокой должностью да еще и за здорово живешь?!
, вопрос №4317483, Анна Замелина, г. Нижний Новгород
Дата обновления страницы 25.07.2024